輔導(dǎo)員年度考核個人工作總結(jié)

1、輔導(dǎo)員年度考核個人工作總結(jié)擔任輔導(dǎo)員助理一年以來，工作積極主動，但還是發(fā)現(xiàn)不少問題，總結(jié)如下：1、七點鐘的班會，有的同學會出現(xiàn)遲到的情況2、在紀檢委員點到的時候，下面不安靜(可能是由于兩個班的紀檢委員一起點到的原因，建議過改換方式，未施行)3、輔導(dǎo)員湯老師講事情的時候，下面同樣很吵鬧(提醒過，效果甚小)4、同學們在班會結(jié)束后都急于離開，問他們是否存在疑問時，無人回應(yīng)5、班委很少與我聯(lián)系，自己也不知道他們需要什么幫助6、早自習和上課的出勤

2、上，還有少數(shù)同學不按時到。除此之外，自己也還存在問題：1、前期積極參加班會，到后期因為自己也比較忙所以很少關(guān)注2、沒有積極主動與老師、班委取得聯(lián)系，導(dǎo)致自己信息閉塞，無法很好的了解班級情況，很多時候都是等到班委來找我。3、對班集體的組織文化建設(shè)了解很少，基本沒有參加該班的活動。不過總的來說在擔任助理期間尤其是前期還是與該班同學交流過，尤其是專業(yè)問題，自考等問題上，把自己了解的內(nèi)容向同學們解釋，不清楚的問題不胡亂說話，而且該班的建設(shè)在班委

3、與老師的帶領(lǐng)下還是很好的發(fā)展到現(xiàn)在，在系評比中也多此獲得好評。對于以后該班的建設(shè)以及以后的助理有一下建議：首先，要與老師和同學保持一定的聯(lián)系，要主動了解班上的情況其次，班委也要主動與助理聯(lián)系，在一些比較難處理的問題上可以尋求幫助，不了解的問題也可以多多咨詢最后希望班集體要注重紀律方面的建設(shè)。輔導(dǎo)員年度考核個人工作總結(jié)擔任輔導(dǎo)員助理一年以來，工作積極主動，但還是發(fā)現(xiàn)不少問題，總結(jié)如下：1、七點鐘的班會，有的同學會出現(xiàn)遲到的情況2、在紀檢委

4、員點到的時候，下面不安靜(可能是由于兩個班的紀檢委員一起點到的原因，建議過改換方式，未施行)3、輔導(dǎo)員湯老師講事情的時候，下面同樣很吵鬧(提醒過，效果甚小)4、同學們在班會結(jié)束后都急于離開，問他們是否存在疑問時，無人回應(yīng)5、班委很少與我聯(lián)系，自己也不知道他們需要什么幫助6、早自習和上課的出勤上，還有少數(shù)同學不按時到。除此之外，自己也還存在問題：1、前期積極參加班會，到后期因為自己也比較忙所以很少關(guān)注2、沒有積極主動與老師、班委取得聯(lián)系，

5、導(dǎo)致自己信息閉塞，無法很好的了解班級情況，很多時候都是等到班委來找我。3、對班集體的組織文化建設(shè)了解很少，基本沒有參加該班的活動。不過總的來說在擔任助理期間尤其是前期還是與該班同學交流過，尤其是專業(yè)問題，自考等問題上，把自己了解的內(nèi)容向同學們解釋，不清楚的問題不胡亂說話，而且該班的建設(shè)在班委與老師的帶領(lǐng)下還是很好的發(fā)展到現(xiàn)在，在系評比中也多此獲得好評。對于以后該班的建設(shè)以及以后的助理有一下建議：首先，要與老師和同學保持一定的聯(lián)系，要主動