行政個人工作總結(jié)模板4篇

1、行政個人工作總結(jié)模板4篇本文目錄行政個人工作總結(jié)模板行政個人工作總結(jié)范文11月行政個人工作總結(jié)范文人事行政個人年終工作總結(jié)范文xx年是公司夯實基礎的一年，公司各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理，提高技術(shù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也在隨同公司共同成長，xx年3月在公司領導和部門領導培育下，我擔任了綜合部行政主管一職，新的崗位需要有更多的創(chuàng)新思維去做好本質(zhì)工作，現(xiàn)就xx年工作總結(jié)歸納如下：一、思想認識方面公司綜合部的一大功能就是服務功能，其主要

2、任務是為公司領導、各部門員工做好服務工作，確保公司各項工作正常開展。所以，xx年工作總的指導思想是“強化服務功能增強服務意識提高服務質(zhì)量”。xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，一個飲水機壞了，整個屋子人沒水喝缺少打印紙可能一份重要文件不能及時出稿突然斷電整個公司人無法工作。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好

3、，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)。工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，同樣是辦公設備壞了，大家肯定說修，但我的認識是快修，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆部門領導安排的偶發(fā)性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。三、主動性方面許多工作只有積極主

4、動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內(nèi)之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。四、工作實績方面1、固定資產(chǎn)管理工作公司的資產(chǎn)管理工作在相關領導的指導下，通過近兩年的不斷完善制度，已初步做xx年是公司建設規(guī)范管理不斷完善的一年考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此公司實行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作

5、了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記員工的加班換休登記工作對日常打卡情況進行監(jiān)督對打卡數(shù)據(jù)進行采集匯總請假遲到早退曠工等情況制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近3個月的磨合基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了公司工作紀律。5、車班管理工作公司成立以來由于車班人員流動性比較大內(nèi)部管理和人員管理比較混亂各項制

6、度不健全由此造成車班在工作方面出現(xiàn)很多問題自從三月?lián)尾块T主管后部門領導將車班管理工作劃分到我的職責范圍內(nèi)在部門領導的支持和車班負責人的協(xié)助下針對車班出現(xiàn)的各種管理漏洞進行了分析和建議并制定了很多管理條例分別對車班的車輛管理制度、報賬過程、車輛定員、駕駛員服務意識等各方面做了詳細的規(guī)定通過以上整頓到目前為止車班還未出現(xiàn)過工作上的失誤車班人員的精神面貌和工作積極性也得到很大的提高.6、其他工作(1)積極參加公司的各種會議和活動，做好服務與

7、保障工作。(2)協(xié)助好部門經(jīng)理做好公司的一線部門安全考核考察工作。公司規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照公司領導的要求，每年對一線部門實施安規(guī)考試。(3)認真完成好領導交辦的各項工作。(4)辦公室的外勤工作。(5)配合一線部門工程物資采購每項任務均能及時完成從而不耽誤影響公司對外工程實施.五、xx年工作收獲xx年我親歷了綜合部各項制度和體制的不斷完善員工不斷成長的整個過程，并有幸參與了部分管理制度的起草、合同管理軟件的設計參與、