2014年10月---2015年5月評建工作安排

1、12014年10月2015年5月評建工作安排月評建工作安排序號任務(wù)任務(wù)要求要求完成完成時(shí)間時(shí)間責(zé)任責(zé)任人實(shí)施實(shí)施部門部門組織教職工學(xué)習(xí)教育[2014]19號文件2014.10曾講來院辦請專家講座，深化評建精神理解2014.10曾講來院辦印發(fā)評建宣貫材料2015.3黃劍華評建辦1組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識面向全體師生開展評建知識培訓(xùn)20154曾講來院辦論證學(xué)院定位及專業(yè)發(fā)展規(guī)劃2014.10曾講來院辦、教務(wù)處修訂學(xué)院20102020年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2、2014.11.10曾講來院辦制定院“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃2014.11.20曾講來院辦制定學(xué)院十二五專業(yè)建設(shè)規(guī)劃2014.11.20陳全金教務(wù)處修訂學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃；2014.11.20曾講來院辦2完善頂層設(shè)計(jì)修訂學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃2014.11.30陳全金教務(wù)處重新修訂、匯編教學(xué)管理文件2014.11.30陳全金教務(wù)處3管理制度修訂、匯編、學(xué)習(xí)組織各崗位人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度2014.12劉聰教務(wù)處組織教師討論，保存討論記

3、錄院學(xué)術(shù)委員會論證，論證材料存檔設(shè)計(jì)簽發(fā)格式，經(jīng)簽字后匯編復(fù)印2014.10.31劉聰教務(wù)處組織教師學(xué)習(xí)，充分理解人才培養(yǎng)方案的制定思路，明確各自承擔(dān)的課程在實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)過程中所處的地位和作用42014級人才培養(yǎng)方案定稿、匯編將對應(yīng)專業(yè)人才培養(yǎng)方案印發(fā)學(xué)生，使其明確全學(xué)程的安排2014.12劉聰教務(wù)處堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)帶班查課制度，完善查課記錄、做好情況匯總；修訂聽（看）課制度，狠抓落實(shí)5規(guī)范教學(xué)管理，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控健全教學(xué)檢查制度，規(guī)范

4、期初、期中教學(xué)檢10.20開始，長期堅(jiān)持劉聰教務(wù)處3成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會并召開首次會議2014.10劉聰各系部成立校企合作委員會并召開成立大會2014.12劉聰院辦、各系部參照閩教高【2009】27號的要求落實(shí)兼職教師聘任，準(zhǔn)備支撐材料2014.12劉聰院辦、各系部加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)效、規(guī)范記錄，做到有制度、有計(jì)劃有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)、有指導(dǎo)教師（實(shí)習(xí)單位）、有過程記錄，做好2014屆學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的聯(lián)系、跟蹤、指導(dǎo)和檢查并做

5、好相關(guān)記錄規(guī)范校內(nèi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的管理，建立規(guī)范完整的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)登記制度，建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備臺賬，做好耗材使用情況的登記提高校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的管理水平，建立管理制度，明確管理人員的職責(zé)，對管理人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)，杜絕人為造成儀器設(shè)備的損壞，對因失職造成的資產(chǎn)損失，實(shí)行責(zé)任追究制定校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地使用辦法，明確使用要求和使用方的責(zé)任，建立責(zé)任追究和賠償制度研究制定推進(jìn)“雙證書”制度的具體措施，建立“廈門市演出行業(yè)演員資格認(rèn)定培