2019年廣州番禺區(qū)急需緊缺人才

1、12019年廣州市番禺區(qū)急需緊缺人才補貼申報指南一、發(fā)布依據(jù)《中共廣州市番禺區(qū)委廣州市番禺區(qū)人民政府關于加快集聚產(chǎn)業(yè)領軍人才的實施意見》（番發(fā)〔2016〕11號）《中共廣州市番禺區(qū)委組織部等四部門關于印發(fā)和的通知》（番組〔2016〕99號）二、適用范圍（一）2019年，對不超過350名具有較高業(yè)務能力和技術水平、在所在單位從事核心業(yè)務，或在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、社會工作、文化藝術工作等方面為番禺區(qū)發(fā)展作出突出貢獻，且屬番禺區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的人

2、才，給予急需緊缺人才補貼，并分類授予相應榮譽稱號，無符合條件者可以空缺。其中一定名額面向港澳人才，對特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母郯娜瞬趴蛇m當放寬申報條件；100個名額面向?qū)嶓w經(jīng)濟企業(yè)的高技能人才。評選對象不受戶籍和身份限制。自由職業(yè)者可參照相應條件申報。（二）優(yōu)先支持擁有自主知識產(chǎn)權和創(chuàng)新技術成果的人才申報（自主知識產(chǎn)權包括但不限于發(fā)明專利、實用新型專利、設計專利、商標權、著作權等。創(chuàng)新技術成果是指已有自主創(chuàng)新技術成果、并已申報知識產(chǎn)權但暫

3、未獲批的，申報期最長不超過18個月）。3專業(yè)技術類獎項（榮譽）的主要獲得者（排名前三位）。3.具備副高以上專業(yè)技術職稱，長期工作在教育、教學、教練執(zhí)訓第一線，在副高專業(yè)技術職稱期間獲得過市級以上行政主管部門的評選表彰，對學科建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)建的新教育理論或教學方法，經(jīng)?。ㄊ校┘壗逃姓块T鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行公認。4.具備副高以上專業(yè)技術職稱，長期工作在防病、治病等衛(wèi)生工作第一線，獲得過市級以上行

4、政主管部門的評選表彰，醫(yī)術高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。對成績突出的人才可適當放寬專業(yè)技術職稱。5.具備副高以上專業(yè)技術職稱，長期工作在工業(yè)生產(chǎn)、建筑行業(yè)和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業(yè)技術進步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或在技術成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化和新技術、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。（二）禺山金工申報人為我區(qū)年度應納稅工資