最新審計局工作總結(jié)范文

1、最新審計局工作總結(jié)范文20年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以審計工作推動政府治理為目標(biāo)，堅持依法審計和服務(wù)大局相結(jié)合，切實履行審計監(jiān)督職責(zé)，較好地完成了全年各項審計工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、強化監(jiān)督，發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能作用今年，我局在強化基礎(chǔ)質(zhì)量、把握審計重點的前提下，推進審計內(nèi)容和審計方法的創(chuàng)新和突破，審計的監(jiān)督服務(wù)效能得到進一步發(fā)揮。全年，共完成各類審計項目1054項，

2、其中：預(yù)算執(zhí)行及其他財政財務(wù)收支審計2項，稅收征管審計3項，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計22項，績效審計2項，專項審計及調(diào)查5項，審計查出管理不規(guī)范資金6.31億元，提出各類審計意見及建議109條政府投資項目審計1020項，送審金額32.77億元、審定金額29.34億元、審減金額3.43億元，平均審減率10.47%。(一)突出重點，深化財政預(yù)算執(zhí)行審計我局完成了區(qū)2017年度本級預(yù)算執(zhí)行審計、區(qū)文化館財務(wù)收支審計以及區(qū)地方稅務(wù)局、市保稅區(qū)地方稅

3、務(wù)局和市地稅局第二稽查局等3家單位的稅收征管審計，審計查出管理不規(guī)范金額545.51萬元，提出規(guī)范性管理意見和建議23條。今年的本級預(yù)算執(zhí)行審計緊扣政府性資金這條主線，將全部政府性資金納入審計監(jiān)督的范疇創(chuàng)新性引入?yún)^(qū)人大“介入式”審計監(jiān)督模式，使審計工作更加切合區(qū)人大監(jiān)督要求，逐步形成人大監(jiān)督和政府審計監(jiān)督合力，共同推進，保證監(jiān)督效能的發(fā)揮。審計工作結(jié)束后，繼續(xù)跟蹤審計報告發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，在法定的期限內(nèi)，形成綜合報告提交給區(qū)人大，便于

4、預(yù)算執(zhí)行單位接受區(qū)人大的動態(tài)監(jiān)督，促進了公共財政體系的逐步健全和完善，提高了財政資金的使用效益。(二)整合資源，拓展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計按照區(qū)委組織部的委托要求，我局今年組織完成了對區(qū)街道辦事處等22家單位原領(lǐng)導(dǎo)干部的離任經(jīng)濟責(zé)任審計，審計查出管理不規(guī)范金額45880.17萬元，提出規(guī)范性管理意見和建議73條。今年，我局積極調(diào)整經(jīng)濟責(zé)任審計工作思路，在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上，統(tǒng)一方案和口徑，統(tǒng)籌安排審計力量，充分發(fā)揮審計合力。審計中，嚴格貫

5、徹落實中辦下發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，深入執(zhí)行《市審計機關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計操作規(guī)程(試行)》，強化了經(jīng)濟責(zé)任審計的計劃管理和規(guī)范性建設(shè)。同時，繼續(xù)全面跟蹤落實審計整改情況，被審計單位書面報告整改情況落實率達到100%及時梳理審計成果，將前期經(jīng)濟責(zé)任審計中所發(fā)現(xiàn)的重大問題、普遍性和趨勢性問題進行整理、匯總和分析，為領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作提供支持。(三)關(guān)注民生，推進績效、專項審計牢固樹立“民本審計”理念，堅持把

6、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點領(lǐng)域和資金作為審計監(jiān)督的重點。一是組織實施了區(qū)教研中心績效審計和再就業(yè)資金績效審計。審計查出管理不規(guī)范金額3591.30萬元，提出規(guī)范性管理意見和建議8條。通過區(qū)教研中心績效審計，(三)推進干部隊伍建設(shè)。一是提升干部綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭完成每年不少于20學(xué)時的干部在線學(xué)習(xí)和不少于5天的自選培訓(xùn)，并積極報名參加網(wǎng)上專題班學(xué)習(xí)，以提升干部綜合素質(zhì)。二是注重中青年干部培養(yǎng)。抓好局中層干部的思想教育工作，提高科室領(lǐng)導(dǎo)管

7、理能力和水平。今年年初按照科級干部選拔任用工作要求，通過民主推薦、測評、考察等程序，選拔了4名青年骨干為科級干部。三是注重人才后備培養(yǎng)。積極發(fā)揮老同志的審計傳幫帶作用，選拔業(yè)務(wù)能力好、綜合素質(zhì)高的青年審計人員擔(dān)任審計組主審，讓他們在審計實踐中快速成長。(四)提升審計業(yè)務(wù)能力。一是加強審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年有針對性組織開展《審計準(zhǔn)則》、計算機審計應(yīng)用等培訓(xùn)，并選派業(yè)務(wù)骨干參加上級審計機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)全局審計人員培訓(xùn)全覆蓋。二是規(guī)范審計

8、業(yè)務(wù)流程。全面梳理政府投資審計業(yè)務(wù)流程，修訂了《區(qū)政府投資項目審計暫行規(guī)定》整理匯總審計業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，形成《審計相關(guān)法律法規(guī)文件匯編》，用于指導(dǎo)審計發(fā)現(xiàn)問題的定性。三是嚴格執(zhí)行審理制度。在審理復(fù)核基礎(chǔ)上，對審計調(diào)查、審計方案、審計工作底稿、審計報告等各個環(huán)節(jié)實行“節(jié)點”控制，提升項目質(zhì)量。四是加強依法行政能力。組織全局審計人員參加執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了我局行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范，將行政執(zhí)法責(zé)任進行層層分解，明確審計責(zé)任。回顧過去的一年

9、，盡管各項工作取得了一定的成績，我們也深刻認識到審計工作的發(fā)展仍面臨一些困難和問題，需要加以克服和改進。一是審計質(zhì)量和審計工作的規(guī)范化、信息化水平有待進一步加強。二是審計成果的轉(zhuǎn)化利用有待加強。三、20年審計工作的主要思路20年是全面深化改革的開局之年，也是區(qū)政府搶抓改革機遇、推進職能轉(zhuǎn)變、增強發(fā)展活力的破題之年，審計工作應(yīng)對新形勢新需求的主要思路是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和區(qū)委六屆十二次全會精神，按照全國審計工作會議提

10、出的審計工作總思路、總目標(biāo)、總要求，努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，不斷增強審計工作的實效性，要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅定不移服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局，加強審計監(jiān)督，深入分析新情況、新問題，提出切實可行的意見和建議，不斷提升審計工作成效。主要做好以下幾項工作：(一)擴大審計監(jiān)督范圍，服務(wù)中心工作一是以區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行審計為龍頭，以經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計和專項審計、政府投資審計為抓手，發(fā)揮審計監(jiān)督對國家權(quán)力運行的制約作用，揭露和查處貪污腐敗、嚴重鋪