存在問題整改方案及措施

1、15存在問題整改方案及措施存在問題整改方案及措施為提高工作效率，提升干部隊伍素質(zhì)，增強機關工作人員服務水平和服務能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)縣委、政府機關作風集中整治要求，現(xiàn)將我單位通過召開班子成員會、企業(yè)座談會等活動征求到的意見和梳理出的問題，進行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案及措施：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建學習型、服務型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型機關為目標，以領導干部為重點，以作風建設為

2、核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標準，以抓重點、樹典型、促成效為主線，認真解決干部職工在管理、作風、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題，全面提升機關服務水平和干部隊伍形象，為我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供有力保障。二、工作目標通過開展機關作風集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是機關管理體制要明顯改善，基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；35完善工作學習機制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問責任制、限時辦結機制，下基層調(diào)研機制，幫扶、聯(lián)系群眾等機

3、制。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認真貫徹執(zhí)行；二是嚴格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關的事情的，一律按農(nóng)委有關規(guī)定嚴肅處理。三是加強督促檢查。對受理企業(yè)技術改造、電力審批等工作事項，按照規(guī)定，限時辦結。凡是超過承諾時限未辦結的或是受到投訴、舉