最新珠寶店?duì)I業(yè)員工作計(jì)劃范文

1、最新珠寶店?duì)I業(yè)員工作計(jì)劃范文一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證從保安隊(duì)組建開(kāi)始我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員同時(shí)我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人增加到現(xiàn)在的39人是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)高度重視隊(duì)員綜

2、合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專(zhuān)家來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練風(fēng)雨無(wú)阻冷熱不斷使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證“不以規(guī)矩不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度對(duì)

3、團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理用制度來(lái)規(guī)范大家的行為用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方不同的崗位各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭血?dú)夥絼傔@既是我們保安工作的需要同時(shí)也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可變性也很大。因此我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中要把思想道德建設(shè)貫穿始終緊抓不放。

4、在工作方法上我們根椐不同隊(duì)員不同情況靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)與隊(duì)員個(gè)別談心交心典型案例教育舉行升旗儀式等多種形式靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長(zhǎng)應(yīng)是……”的大討論每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)落實(shí)

5、到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò)我們要求:不得隱瞞及時(shí)上報(bào)有錯(cuò)必糾有錯(cuò)必改懲前治后引以為鑒強(qiáng)化精神改進(jìn)工作。最新珠寶店?duì)I業(yè)員工作計(jì)劃范文一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證從保安隊(duì)組建開(kāi)始我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員同時(shí)我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過(guò)半年的努力我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人增加到現(xiàn)在的39人是剛開(kāi)

6、始時(shí)的5倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)后我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專(zhuān)家來(lái)為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練風(fēng)雨無(wú)阻冷熱不斷使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)

7、適用的制度作保證“不以規(guī)矩不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理用制度來(lái)規(guī)范大家的行為用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方不同的崗位各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭血?dú)夥絼傔@既是我們保安工作的需要同時(shí)也是我們?cè)谌粘?/p>

8、工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可變性也很大。因此我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中要把思想道德建設(shè)貫穿始終緊抓不放。在工作方法上我們根椐不同隊(duì)員不同情況靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)與隊(duì)員個(gè)別談心交心典型案例教育舉行升旗儀式等多種形式靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊(duì)員”、“我認(rèn)為一位合格