2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暨落實黨風廉政建設(shè)責任制考核工作方案

1、2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暨落實黨風年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暨落實黨風廉政建設(shè)責任制考核工作方案廉政建設(shè)責任制考核工作方案為做好2017年度鎮(zhèn)區(qū)、市直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暨落實黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、考核對象鎮(zhèn)區(qū)、市直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；部門下屬單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部（教育系統(tǒng)學(xué)校除外）。二、考核內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)班子：主要考核本年度發(fā)揮職能作用和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

2、，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力水平、科學(xué)發(fā)展實績、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面情況。2、領(lǐng)導(dǎo)干部：主要考核本年度履行崗位職責和落實“一崗雙責”情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核政治素質(zhì)、道德品行、履行職責、改進作風、廉潔自律等方面情況。三、考核時間鎮(zhèn)區(qū)2017年12月中旬，市直部門（單位）2018年1月中旬。具體時間由考核組另行通知。四、方法步驟5、確定考核等次。年度考核結(jié)束后，將向被考核單位書面反饋民主測評情況，各

3、單位根據(jù)反饋情況，按照規(guī)定的程序和比例，綜合評定科級干部年度考核等次。五、其他事項1、年度考核工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由市委組織部、市紀委負責實施。鎮(zhèn)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作匯報會由市紀委負責銜接。2、市直部門下屬科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作由考核組會同主管部門同步進行，市考核組重點了解科級干部情況。相關(guān)單位述職測評可由其主管部門組織實施，測評結(jié)果匯總后報考核組。3、調(diào)入所在單位未滿3個月的，在現(xiàn)單位參加民主測評，同時結(jié)合原單位工作情況進行考核