實績來自實干發(fā)言稿范文2篇

1、實績來自實干發(fā)言稿范文實績來自實干發(fā)言稿范文2篇實績來自實干發(fā)言稿范文【篇一】實績來自實干發(fā)言稿范文【篇一】“實在、實干、實績”是市委著眼“三嚴三實”，對全市黨員干部提出的新導(dǎo)向、新要求。4月20日，市委主要領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研座談會上，首次提出要以“四看一聽”的選任機制使用好干部，真正樹立起“實在、實干、實績”的選人用人導(dǎo)向，激勵更多的干部干事創(chuàng)業(yè)、造福人民。之后，多次強調(diào)要樹立“實在、實干、實績”的用人導(dǎo)向，把想干事

2、、能干事、干成事的干部選出來、用起來。對市委來說，“實在、實干、實績”是選人用人導(dǎo)向?qū)h員干部而言，“實在、實干、實績”是做人干事準則?！皩嵲凇本褪侵艺\老實、言行一致、表里如一“實干”就是辦實事、求實效，腳踏實地、真抓實干“實績”就是努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的一流工作業(yè)績。“實在、實干、實績”是一個有機的整體，相互聯(lián)系，相輔相成，體現(xiàn)了做人、做事、成效的有機統(tǒng)一。對黨員干部來說，只有做到“實在、實干”，才能結(jié)出“實績”之果，取

3、得“實效”之功。用實在實干求實績實效，就要做老實人，不當(dāng)“兩面人”。“大人不華，君子務(wù)實?！蔽覀凕h歷來要求黨員干部要老老實實做人。在延安時期，毛澤東就明確提出全黨同志要“當(dāng)老實人，說老實話，做老實事”。周恩來說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經(jīng)得起事實和歷史的考驗?！弊隼蠈嵢耍蠈嵶鋈?，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，也是黨員干部良好官德的外在表現(xiàn)。那，不敢干有的抱怨規(guī)矩多了、要求嚴了，把不出事當(dāng)目標(biāo)，為官不為，不愿干

4、有的面對新情況新問題，老辦法不管用，新辦法不會用，手足無措，不會干。“道雖邇，不行不至事雖小，不為不成”，美好藍圖無法自動實現(xiàn)。形勢任務(wù)呼喚我們必須爭做實干家、拒當(dāng)空談客，緊緊咬住“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”不放松，堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，大力發(fā)揚“釘釘子”精神和“馬上就辦”的作風(fēng)，腳踏實地地干，鍥而不舍地干，兢兢業(yè)業(yè)地干，高質(zhì)高效地干，在實干中解決問題，在實干中實現(xiàn)目標(biāo)，在實干中創(chuàng)造實績。用實在實干求實績實效，就要做擔(dān)當(dāng)者，

5、不當(dāng)“避事佬”。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)黨性，擔(dān)當(dāng)反映品行，擔(dān)當(dāng)關(guān)乎事業(yè)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！鞍傩照l不愛好官把淚焦桐成雨。”焦裕祿面對蘭考自然災(zāi)害的肆虐和貧困落后的實際，不畏難、不退縮，一開始就立志“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”，走到哪里，就把在“困難面前逞英雄”的擔(dān)當(dāng)精神帶到哪里。東山縣委書記谷文昌以“不治服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉”的膽魄，苦戰(zhàn)風(fēng)沙十余載，打破了“神仙也難治”的魔咒，把人間荒島變成了海上綠洲。