深入開展“我（們）能為推進深化改革和轉型發(fā)展做什么”學習實踐活動方案

1、深入開展“我（們）能為推進深化改革和轉型發(fā)展做深入開展“我（們）能為推進深化改革和轉型發(fā)展做什么”學習實踐活動方案什么”學習實踐活動方案按照省委省直機關工委部署，結合我廳開展作風建設年活動，就深入開展“我（們）能為推進深化改革和轉型發(fā)展做什么”學習實踐活動提出如下方案：一、目標要求把開展學習實踐活動作為服務中心、建設隊伍的工作載體和推進機關黨的工作的重點抓手，全面把握深化改革和轉型發(fā)展的指導思想、目標任務、原則要求，統(tǒng)一思想，凝聚共識，

2、堅定決心，緊密結合商務工作實際，積極開展多種行之有效的活動，組織動員廣大黨員干部全力推進全省商務事業(yè)深化改革、促進轉型發(fā)展。二、活動內容緊密結合商務工作實際，找準工作著力點，提高針對性，把推進深化改革和轉型發(fā)展的工作落到實處。1、解放思想，推動改革創(chuàng)新。通過解放思想，引導黨員干部深刻理解市場在資源配置中的決定性作用，更新傳統(tǒng)的行政觀念，正確認識和處理政府與市場的關系；通過解放思想，轉變傳統(tǒng)發(fā)展方式，真正樹立起科學發(fā)展的理念；通過解放思想

3、，破除一切不利于深化改革和轉型發(fā)展的體制機制。設立突出貢獻獎和工作創(chuàng)新獎，3、圍繞中心，服務商務大局。在深化行政體制改革、簡政放權中發(fā)揮黨組織的保證作用和黨員的先鋒模范作用，教育和引導黨員干部正確處理局部和全局的關系，只要有利于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，有利于商務發(fā)展大局，有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，就堅決努力地去做。修訂完善機關工作規(guī)范和工作人員守則，明晰崗位責任，建立權責相符的決策、執(zhí)行、評價、檢查、反饋的工作落實

4、制度，細化首問負責制、限時辦結制、責任追究制、投訴查辦制，服務承諾制、AB角制具體條款，明確責任主體和責任邊界。對職能交叉的重要事項，實行廳長委辦制、第一責任人和牽頭人負責制。建立工作協(xié)作制度，明確牽頭處室、牽頭人的主辦責任和配合處室、參與者的配合責任。推廣宣傳先進事跡，建立榮譽室，在廳網(wǎng)站開辟表彰專欄，對我廳集體和個人獲得的榮譽集中展示，每年編印榮譽冊，激發(fā)黨員干部圍繞中心服務大局的榮譽感和積極性。三、方法步驟學習實踐活動原則上安排在