2010年黨性剖析材料

1、2010年黨性剖析材料“先教春風拂面來，高筑思想拒腐臺”?！跋冉獭痹u議階段是至關重要的階段。通過第一階段的認真學習和聽取第二階段的動員報告，反復學習《讀本》，對照黨章規(guī)定的黨員義務（8條）和黨員領導干部的基本條件（6條），“三個代表”重要思想（基本標準）的要求，結合聯(lián)系本院、本所特點的具體標準，全面總結分析近年來，思想、工作、作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。本人作為所總支部書記還要從權力觀、地位

2、觀、利益觀方面進行剖析，鑒于本所的條件和本人的權限，不存在這三個方面的問題，只是提升認識而已。因此，把這次分析剖析的過程當作一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程。使之，認識上出現(xiàn)新飛躍，思想上達到新境界，黨性上達到新高度。一、主要突出的問題自身學習缺乏系統(tǒng)性，組織學習缺乏經常性，開展思想工作缺乏主動性，開展批評出現(xiàn)躲閃性，創(chuàng)新意識不夠強，宗旨意識不夠牢，廉政標準不夠高，勤政要求不夠嚴。（一）自覺學習缺乏系統(tǒng)性，組織學習缺乏經

3、常性問題之一：自身政治學習缺乏系統(tǒng)性“有關家國書常讀，無意身心事莫為”。作為一個農家子弟的我，從農村—到大學—到走上領導崗位，又長期從事文字綜合工作，如果不讀書那是假的，因為我長期奉信“腹有詩書氣自華”，無論是作學者，還是當領導都如此。我沒有什么家財，而積累了幾百斤資料。但是，我作為領導干部，特別是負責思想政治工作的領導干部，系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時（八點鐘以外），看經、科、文類書多，看馬列一類書少；寫一般

4、文章多，寫馬列心得少；研究精美語言、六四句子多，研究馬列哲言、警句少。不難看出，我作為專職黨務工作者、高級政工師，政治觀念還是不夠強的。客觀說，根據我的特長，寫些大塊的政治學習心得是不難的，但是沒有在這方面下功夫。我1992年初從省科委調到新成立的省新技術研究開發(fā)局辦公室。1997年5月后，到省物理所、省地理所、長沙興騰公司（院后勤中心）、院老干處、第二次到地理所工作，均在負責或領導崗位，因工作特殊不看政治書是不行的。為了寫文章、講話顯

5、示一點馬列主義水平，總是多看報（網絡），看《求是》文章，在領袖著作和講話稿里（包括江澤民、胡錦濤的講話），尋尋覓覓，查查找找，尋一些管用的警句和哲理，來裝璜門面，顯示水平。就連這些，這兩年都搞得很少了。而沒有完全用馬列主義觀點、方法來分析問題；而沒有用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，自覺地改造人生觀、認識觀和價值觀；提升自己的政治思想理論水平；升華道德情操，風范境界，做一個完全“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有

6、道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人?！保珴蓶|選集《紀念白求恩》）概而言之，就學習態(tài)度而言：重實用主義，輕理論升華；就系統(tǒng)理論而言：重政策文件學習，輕系統(tǒng)理論學習；就學習聯(lián)系實際而言：聯(lián)系眼前現(xiàn)象多，聯(lián)系深層內涵少。如一方面社會上“‘關公’、‘濟公’，諸多吃‘公’，貪官、贓官，不少枉官”現(xiàn)象嚴重。另一方面大院內，拜金主義、享樂主義的陰魂圍繞著神圣的科技殿堂轉，一些人心無大志，意志消沉，不刻苦鉆研業(yè)務，一門心思放在非工作上

7、。對此，本人有時感到迷茫，對“兩手抓，兩手都要硬”，“硬”在哪里？信心顯得不足。通過不斷學習，認識逐步明朗。改革是一場偉大的社會變革，它的正面效應大大超過負面效應影響。它暴露的一些問題，需要我們與時俱進，采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解決。問題之二：組織政治學習缺乏經常性每次中央黨代會之后和上面布置的政治學習，所總支還是精心組織了學習。但由于大家工作忙，也出現(xiàn)過一兩個月沒有組織過政治學習。一是沒有比較系統(tǒng)的安排，二是沒有警示之一

8、：有時吃喝不拘小節(jié)。這些年來，我雖然沒有大的過失，但因有點好酒，經常臉紅脖子粗，這與書記的形象，有點不太相配。我也喜歡研究酒文化酒字歌。如蘇東坡的名句“酒色財氣四堵墻，人人都在里面藏；誰能跳出圈外頭，不活百歲壽也長?！蔽椰F(xiàn)在喝酒雖然有點收斂，但還是有點念念不忘。酒還是少喝一點為好，對黨風、對身體都有利。前一陣前，黨員干部有不好的形象，一是喝酒成風（主要指縣鄉(xiāng)干部），二是打牌賭博成風?，F(xiàn)在好了一點，但要警鐘長鳴，防微杜漸。我決心限制限量的

9、少喝點酒，請同志們監(jiān)督。警示之二：有時工作不夠艱苦。上個世紀九十年代第二個年初，我滿懷信心，精神抖擻的從大機關下基層工作，應該說是邁向艱苦奮斗的第一步。如果說只要奮發(fā)自強，艱苦拼搏，應該有較大作為。但因外界因素，特別是近幾年，工作是不夠深入的，不夠艱苦的，精力和能力只發(fā)揮的7080%。一則我主張規(guī)范性管理，多發(fā)揮下面同志的作用，自己動手少一些；二則有點不想動。原來在“四勤”方面是做得比較好的。這幾年，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，因為當

10、書記不搞不行的?！笆智凇⑼惹凇弊龅貌钜稽c。雖然，也跑項目、跑部門，但總的努力不夠，去年中介、調研了三四個項目，但最后效果不理想。再者，作為專職書記在內外協(xié)調上下功夫不夠，有些工作沒有到位。雖然所領導沒有過高的待遇，也沒有交通工具，但這是條件限制了。如果條件好些，不廉政方面的問題可能有所抬頭?？偟墓ぷ魃仙形幢M如人意，有些科研人員還面臨著溫飽問題，對不起這些同志。只能和大家不斷努力工作，開創(chuàng)新的局面。二、存在問題的原因上述在思想、工作、作風

11、上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為基層黨組織的主要負責人更應該重視。同時“先教”活動之一，就是“加強基層”。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主

12、義市場經濟大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。擺“老資格”，固步自封，就是沒有堅持共產黨人的先進性。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分?？蒲惺聵I(yè)單位的思想政治工作是黨的領導在統(tǒng)一廣大職工思想意志方面的具體體現(xiàn)，也是黨的領導地位的具體體現(xiàn)之一，只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政

13、治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務，這是我們建黨的根本宗旨。關心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想。對群眾關心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。第四，標準意識有點淡化。回避矛盾，對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器；工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏；有時不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現(xiàn)。三、解決問