2008年選派干部下基層駐農村工作開展以來

1、2008年選派干部下基層駐農村工作開展以來，我縣高度重視，精心組織，周密部署，以高度的政治責任感，抓細抓實抓緊這項工作。在前三批駐村干部打下的良好工作基礎上，2008年駐村干部駐點后，按照縣委統(tǒng)一部署，迅速行動，立足基層，服務基層，緊緊圍繞“雙學雙促雙建”的工作主題，認真履行職責，乘勢而上，扎實工作，取得了較好的成效，在群眾中樹立了良好的形象?，F(xiàn)將我縣2008年干部下基層駐農村工作總結如下：一、基本情況我縣2008年共選派駐村干部181

2、名（其中省選派3名，市選派27名，縣選派77名，鎮(zhèn)選派74名），其中縣鎮(zhèn)選派的151名干部中后備干部有143名，占94.7%。上半年以來，2個省直單位、22個市直單位、77個縣直單位“一把手”536人次，副職1417人次，其它干部3255人次到村調查研究；召開各種座談會4464次；進村入戶61231次；幫助舉辦培訓班及咨詢活動1825次；排查解決群眾反映突出的熱點、難點問題167宗；辦好事、辦實事3160件，幫扶資金299萬元；幫助發(fā)展

3、集體經濟項目67個，累計投入資金427萬元。二、主要做法及成效（一）選好干部，打好基礎。為了選派好2008年駐村干部，縣委非常重視，召開了縣委常委擴大會議，對我縣2008年駐村工作進行深入具體的研究和部署，落實工作責任，從新調整了縣四套班子成員掛點到鎮(zhèn)，指導開展駐村工作。我縣下發(fā)了《關于做好2008年選派干部下基層駐農村（社區(qū)）工作有關問題的通知》，要求各單位按照所分配的名額和實際情況，選準選好2008年下基層駐農村的干部，為開局工作打

4、下了良好基礎。全縣各單位為把2008年駐村工作更上一臺階，使更多的優(yōu)秀后備干部在鍛煉中得以迅速成長，堅持把選派駐村干部同培養(yǎng)、鍛煉干部結合起來，注重從后備干部和優(yōu)秀年輕干部中物色人選。所選派的駐村干部都是有一定的工作經驗，思想政治素質好，事業(yè)心和責任感較強，善于做群眾工作，有較強的組織協(xié)調和解決實際問題的能力，公道正派，作風踏實、排位靠前的后備干部，確保了駐村干部的質量。（二）周密部署，開局良好。在省委召開“十百千萬”干部下基層駐農村工

5、作總結表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會后，我縣在1月17日上午，召開全縣選派干部下基層駐農村工作總結表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會，全縣181名駐村干部接過第三批駐村干部接力棒，拉開了2008年駐村工作的序幕。駐村干部到村以前，縣委組織部和縣委基層辦派工作組到鎮(zhèn)、村協(xié)調好相關的準備工作，保證了全縣駐村工作交接順利。2008年駐村工作隊員到村后，縣委主要領導多次到村看望駐村隊員，了解駐村干部開展工作情況并解決他們生活中的

6、困難和工作中的問題，為2008年駐村干部開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。如1月25日、6月25日，縣委書記、縣人大主任莫定偉同志分別到北慣鎮(zhèn)北慣村、平地村和那龍鎮(zhèn)那龍村等村調研，看望駐村工作隊員，對駐村工作進行指導。（三）行動迅速，交接順利。1月16日上午，省委副秘書長譚一鳴帶領省委辦公廳的駐村干部到北慣鎮(zhèn)北慣村和彭村率先完成駐村工作交接，拉開了我縣駐村干部到村開展工作的序幕。1月18日，省農科院駐村干部在該院有關領導的帶領下來到新的駐點村

7、——那龍鎮(zhèn)那龍村開展駐村工作。1月16日，市人大常委會副主任蘇湖卓等領導帶領駐村干部來到紅豐鎮(zhèn)珍珠村進行駐村工作交接。1月18日上午，市委組織部駐北慣鎮(zhèn)平地村2008年駐村干部在市委副處級組織員、基層辦副主任藍洪浪的帶領下來到駐點村，與第三批駐村干部進行交接。至1月20日止，我縣選派出來的77名駐村干部，在單位主要領導的帶領下，帶著縣委的重托、帶著同志的祝福、帶著村民的期盼、帶著一貫的良好作風，豪情滿懷，到各個駐點村報到，與第三批駐村干

8、部進行工作交接，與村干部、黨員見面并召開了座談會，其他市直單位駐村工作組也相繼到駐點村報到并迅速進入角色，開展了新一輪的駐村工作。層黨建新格局。省農科院駐那龍鎮(zhèn)那龍村黨支部與村黨支部一起通過支部學習會、黨員電化教育等方式，在“七一”前夕，開展農村黨員遠程教育，加強黨員隊伍的學習，不斷增強黨組織的活力，同時免費為村發(fā)放了農業(yè)種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)等的技術教程256套的VCD，使村民更有效地學習和掌握現(xiàn)代農業(yè)種養(yǎng)技術，以此帶動村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。市政協(xié)

9、辦在活動中積極開展黨員承諾制、黨員志愿者和黨員義務工等主題實踐活動，讓機關每名黨員與農村困難黨員“一幫一”結對幫扶，幫助解決生產生活等實際困難，在互幫互助的實踐中不斷加強村黨組織建設，提高黨員自身素質，同時要求黨員干部多做“暖人心、得人心、穩(wěn)人心的事情”。市納谷科技有限公司黨支部與東城鎮(zhèn)金村黨支部共建，幫助解決了12名農村勞動力就業(yè)；據(jù)不完全統(tǒng)計，各城市黨組織共落實幫扶資金20多萬元，確定幫扶項目25個。3、切實為農民服務，維護農村和諧

10、穩(wěn)定。一是辦好實事好事，解決群眾實際困難。駐村干部想方設法、真心實意為群眾服務，全力為群眾辦好事實事，切實解決了群眾關心的熱點、難點等實際問題，將組織的溫暖送進千家萬戶，讓群眾充分感受到了黨和政府的關懷，感受到干部下基層駐農村活動帶來的實惠。上半年，全縣駐村干部為群眾辦好事實事3160件，共投入資金299萬元。其中在開展各項慰問活動中，為群眾捐款、捐物折合人民幣82萬元，特別在抗災復產工作中，全縣駐村工作組共投入抗災資金30多萬元，而且

11、深入抗洪搶險第一線，轉移受災群眾2510人次確保了農民群眾的生命財產安全，同時組織群眾做好災后復產工作，有效地保障了群眾的生產利益，得到了廣大群眾的好評。如縣財政局駐塘坪鎮(zhèn)長樂村工作組籌集資金1萬多元為駐點村做好抗災復產，請來農業(yè)技術人員給村民開設種植農作物專題講座，為村民傳授農業(yè)種植技術，并出資引導30多戶貧困戶種植香蕉，發(fā)展農業(yè)生產。二是化解矛盾，維護農村穩(wěn)定。全縣駐村干部在上半年共查找解決群眾反映較為強烈的相對突出問題167宗，有

12、效地維護了農村社會穩(wěn)定。如北慣鎮(zhèn)四平村近段時間有采沙人員非法在該村河段抽沙，并打傷了前來勸阻的村民，市政局駐村工作組了解事態(tài)的嚴重性，積極做好雙方人員工作，教育非法采沙人員的違法行為，經過工作組的努力成功化解雙方矛盾采沙方答應在合法范圍內抽沙；同時駐村工作組立即以村委會的名義起草了《關于要求制止非法挖河堤采沙的報告》送到縣水利局報批，以保障村民利益，維護了村的和諧穩(wěn)定?？h安監(jiān)局駐東城鎮(zhèn)英村工作組了解到村民對村集體土地使用問題存在爭議，可

13、能影響村“兩委”換屆選舉工作時，工作組及早介入，做好群眾思想工作，及時化解了矛盾糾紛，保證了該村換屆選舉工作順利完成。4、改善農村基礎設施，推進新農村建設。駐村干部結合實際，爭取到派出單位領導的大力支持幫助抓好村場建設、農田水利建設等基礎設施，逐步推進新農村的建設，受到農民群眾的好評。市打私辦駐大溝鎮(zhèn)花村工作組、市移動公司駐那龍鎮(zhèn)歷屯村工作組分別爭取局領導支持，出資3萬元和1萬元幫助駐點村裝修辦公樓，大大改善了辦公環(huán)境。市經貿局駐新洲鎮(zhèn)

14、烏石村工作組籌資3萬元建設1000多平方米村廣場，美化村容村貌。市水利局駐塘坪鎮(zhèn)寧光村干部積極爭取到上級部門的水利建設資金75萬元為寧光村加固約6公里長水庫堤圍，使群眾免受洪澇災害，同時籌資6萬元為寧光村維修2個涵閘，幫助群眾解決了2000多畝農田春耕生產用水問題。5、大力發(fā)展村集體經濟，增加村民收入。全縣駐村干部把發(fā)展集體經濟作為駐村工作的第一要務，把發(fā)展當?shù)亟洕暈橐讶巍Ｔ陟柟糖叭v村工作成果的基礎上，拓寬渠道，立足當?shù)刭Y源，以市