bsci社會(huì)責(zé)任程序文件

1、文件編號(hào)GWXZ3101AXXXX有限公司有限公司版次A2標(biāo)題社會(huì)責(zé)任社會(huì)責(zé)任程序文件頁碼第1頁章節(jié)章節(jié)標(biāo)題內(nèi)容版本版本版次版次文件編號(hào)1招工管理程序招工管理程序A2A22考勤制度管理程序考勤制度管理程序A2A23薪資、福利管理程序薪資、福利管理程序A2A24紀(jì)律管理程序紀(jì)律管理程序A2A25申訴管理程序申訴管理程序A2A26離職管理程序離職管理程序A2A27童工拯救管理程序童工拯救管理程序A2A28勞動(dòng)用工管理程序勞動(dòng)用工管理程序A2

2、A29女職工保護(hù)管理程序女職工保護(hù)管理程序A2A21010未成年工保護(hù)管理程序未成年工保護(hù)管理程序A2A21111健康、安全管理程序健康、安全管理程序A2A21212醫(yī)療急救管理程序醫(yī)療急救管理程序A2A21313廢棄物控制管理程序廢棄物控制管理程序A2A21414保安管理規(guī)定保安管理規(guī)定A2A21515法律法規(guī)和其他要求收集和更新程序法律法規(guī)和其他要求收集和更新程序A2A21616危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程

3、序A2A21717培訓(xùn)控制程序培訓(xùn)控制程序A2A21818應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序A2A21919供應(yīng)商管理程序供應(yīng)商管理程序A2A22020內(nèi)部審核控制程序內(nèi)部審核控制程序A2A22121處理疑慮和采取糾正措施控制程序處理疑慮和采取糾正措施控制程序A2A22222管理評(píng)審控制程序管理評(píng)審控制程序A2A22323反行賄反受賄及維護(hù)廉潔程序反行賄反受賄及維護(hù)廉潔程序A2A22424懷孕女工和新生媽媽安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)鑒別評(píng)估程序懷孕

4、女工和新生媽媽安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)鑒別評(píng)估程序A2A22525反歧視反騷擾管理規(guī)定反歧視反騷擾管理規(guī)定A2A22626禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和允許自由的規(guī)定禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和允許自由的規(guī)定A2A22727自由結(jié)社自由結(jié)社集體談判政策規(guī)定集體談判政策規(guī)定A2A22828環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序A2A2文件編號(hào)GWXZ3101AXXXX有限公司有限公司版次A2標(biāo)題社會(huì)責(zé)任社會(huì)責(zé)任程序文件頁碼第3頁9.應(yīng)聘人員的身份證原件經(jīng)查驗(yàn)后退還本人(在逃

5、犯例外)，身份證復(fù)印件由人事門存檔，離職時(shí)可返還。（三）招工程序：（三）招工程序：1.各用人部門將各所須補(bǔ)充的人數(shù)報(bào)送人事統(tǒng)一安排招收和分配。2.經(jīng)面試考核后被錄取的員工，由人事配合用人部門并征求應(yīng)聘人員的應(yīng)聘意向后安排崗位，經(jīng)雙方同意后，正式辦理入職手續(xù)。（四）入職手續(xù)：（四）入職手續(xù)：1.人事負(fù)責(zé)為新進(jìn)員工辦理廠牌、登記員工檔案及廠紀(jì)廠規(guī)、安全生產(chǎn)制度等培訓(xùn)和宣傳。2.被錄用者應(yīng)持有本人1寸免冠近照3張及有效身份證明到人事認(rèn)真填寫《