公司員工聘用合同范本

1、寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司產(chǎn)業(yè)陽(yáng)光產(chǎn)品健康第1頁(yè)共6頁(yè)合同編號(hào)：寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司員工聘用合同范本甲方(用人單位)名稱：寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司法定代表人：企業(yè)注冊(cè)號(hào)：乙方(受聘人員)姓名：性別：專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號(hào)碼：生日：（農(nóng)歷、公歷）家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。一、聘用合同期限。一、聘用

2、合同期限。甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止；（二）無(wú)固定期限：自年月日起；（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱：。自年月日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。二、工作性二、工作性質(zhì)和考核和考核1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作（若乙方在合同期寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司產(chǎn)業(yè)陽(yáng)光產(chǎn)品健康第3頁(yè)

3、共6頁(yè)六、甲方的六、甲方的權(quán)利和利和義務(wù)義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大

4、損害的(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)