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
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文檔簡介
1、閬中xxxxx醫(yī)院二0一三年度衛(wèi)生統(tǒng)計工作總結(jié)2013年xxxxx醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計工作在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,在全院職工的大力支持配合下,我院堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生統(tǒng)計工作全局。以落實全省衛(wèi)生統(tǒng)計工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神為重點,以抓統(tǒng)計信息基礎工作,求真務實,努力做到工作思路有突破,工作方式有特色,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的新局面。經(jīng)過衛(wèi)生統(tǒng)計信息人員的辛勤努力,較圓滿地完成了全年衛(wèi)生統(tǒng)計工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、不斷加強
2、衛(wèi)生統(tǒng)計人才培養(yǎng)自從2012年統(tǒng)計工作引入網(wǎng)絡直報系統(tǒng)以來,我醫(yī)院的網(wǎng)絡直報進程也不斷加快,由于去年我院對衛(wèi)生統(tǒng)計人員進行了大的變動,把年輕的懂電腦的人員充實到衛(wèi)生統(tǒng)計工作中來,以保證我轄區(qū)統(tǒng)計工作更全面、更快的發(fā)展。二、不斷提高統(tǒng)計人員素質(zhì),優(yōu)化軟件環(huán)境。統(tǒng)計工作是一項責任性強,業(yè)務性強,工作量大的差事,需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,院領(lǐng)導高度重視,為進一步提高基礎信息質(zhì)量,使我院能及
3、時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。統(tǒng)籌兼顧、分布實施、統(tǒng)一平臺、資源共享、統(tǒng)一管理、安全保密為前提的統(tǒng)計分析、季度年度報表。領(lǐng)導也對統(tǒng)計工作非常重視,加強對統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領(lǐng)導高度重視為統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。三、扎實開展日常工作統(tǒng)計工作可以說是衛(wèi)生系統(tǒng)的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習,提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作,能及時準確地
4、解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計工作工作量大,指導信息引導服務工作,保證了本轄區(qū)計算機信息網(wǎng)絡暢通。通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為:一是統(tǒng)計員素質(zhì)還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,一方面新進的統(tǒng)計人員年紀輕、接受能力強,但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉,特別是統(tǒng)計人員業(yè)務水平不
5、高、統(tǒng)計口徑不熟,容易造成漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結(jié)構(gòu)的局限,統(tǒng)計人員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與省廳要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后,我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計人員的培訓,以提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力,爭取為領(lǐng)導決策提供更加可靠、及時的依據(jù),努力配合我市統(tǒng)計工作的創(chuàng)建工作。閬中xxxxx醫(yī)院二0一二年十二月二十八日篇二:2015年醫(yī)院統(tǒng)計工作年初計劃2015年統(tǒng)計工作年初計劃統(tǒng)計工作是醫(yī)院管理的重要
6、組成部分,為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù),在醫(yī)院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著重要的作用。因此為搞好今年的統(tǒng)計工作,我們特制定以下計劃:1.認真總結(jié)2014年統(tǒng)計工作經(jīng)驗,分析存在的問題,以便能更好地完成2015年的定期報表。做好相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,給醫(yī)院領(lǐng)導部門提供直觀的數(shù)據(jù)動態(tài),充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。2.努力鉆研業(yè)務,不斷學習,掌握醫(yī)院統(tǒng)計工作的新要求、新內(nèi)容,與時俱進,提高統(tǒng)計工作水平。工作,我的內(nèi)心有著坎坷與的壓力。但是我想這對
7、我這樣一個初出茅廬的畢業(yè)生來說也是一種經(jīng)歷和磨練,于是我又重燃自信的走上這段難忘的旅程。六個月的時間很快過去了,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:在工作中,我首先從基礎的病案工作開始做起。每次去到科室收病歷,讓我對科室的分布及科室人員構(gòu)成有了一些了解。并且明白了一份病歷從醫(yī)生的手里到我們手中在到質(zhì)控科再到上架的全過程;同時病案室是一項綜合工作,他是協(xié)調(diào)和服務的工作,作為窗口科室,在接觸病人的過程中,需要不斷客服語言的障礙避免溝通的不暢,在面對病人對
8、工作的不理解及負面情緒我們需要擺正自己的心態(tài),少些抱怨多些理解。最后到統(tǒng)計階段我需要學習的還很多,目前對網(wǎng)絡直報的部分了解較多,內(nèi)部報表熟悉程度不夠,還不能夠系統(tǒng)獨立的去工作。對于2015我的工作展望:我希望在2015年不斷提到自己的能力,像海綿一樣去吸收知識補充自己。首先對各類報表做到掌握,再是利用各種時間協(xié)助建立完整的臺賬,最后提高自己對數(shù)據(jù)的敏感度,從數(shù)據(jù)中可以看出問題,試著去分析數(shù)據(jù)。對于過去的半年工作,我非常感謝領(lǐng)導和科室同事
9、的幫助和關(guān)懷,讓一個剛剛參加工作的我剛到很溫暖和踏實。再新的一年我會更加努力成為一個更好的自己??偨Y(jié)人:王丹2014年12月30號篇五:統(tǒng)計科工作總結(jié)二○一一年度統(tǒng)計核算科工作總結(jié)一年來,統(tǒng)計核算科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成本科室承擔的各項工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,特做如下總結(jié):一、積極參與我院績效工資分配辦法的制定。隨著國家公務員工資體制的改革,事業(yè)單位工資改革也擺在我們面前,而改革的主要內(nèi)容就是績
10、效工資制度,在醫(yī)院復雜的人力資源分類狀態(tài)下制定出既符合市場經(jīng)濟規(guī)律,又體現(xiàn)公立醫(yī)院社會事業(yè)屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領(lǐng)導的要求,由統(tǒng)計核算科牽頭,專門成立了院績效辦公室,通過考查學習、反復測算、集體論證、試點運行等方式,優(yōu)化了原工資分配方案,為現(xiàn)行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據(jù)。二、認真履行統(tǒng)計核算分析職能,按時完成獎勵性績效工資的核算。每月二十一日對全院各科室在醫(yī)療業(yè)務活動中發(fā)生的物質(zhì)勞動的消耗及勞務成本進行收集、記錄
11、、整理、對比、分析,控制醫(yī)療成本,按月及時準確完成臨床、醫(yī)技、職能科室和護理人員的獎勵性績效工資的核算,保證按月定時下發(fā)。2011年共下發(fā)獎勵性績效工資近千萬元,無一例人為差錯。三、及時統(tǒng)計上報相關(guān)業(yè)務報表。按衛(wèi)生部和國家統(tǒng)計局要求,嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度,及時準確上報《衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療月報表》、《衛(wèi)生人力基本信息調(diào)查表》、《醫(yī)用設備調(diào)查表》、《醫(yī)院出院病人調(diào)查表》等月、季、年統(tǒng)計報表,同時對醫(yī)院基礎信息網(wǎng)絡建設進一步維護和完善。我院
12、是葫蘆島地區(qū)首家開展醫(yī)療信息網(wǎng)上直報單位,在醫(yī)療信息網(wǎng)上直報方面,一直走在全市的前列,曾多次指導過其他醫(yī)院的網(wǎng)上直報工作,得到上級主管部門的充分肯定。四、認真釆集醫(yī)療質(zhì)量的統(tǒng)計學指標,指導病案錄入工作。針對以前醫(yī)療質(zhì)量的各種率如出入院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無菌手術(shù)切口甲級愈合率等統(tǒng)計學指標無法釆集的情況,統(tǒng)計核算科特下發(fā)了關(guān)于病案錄入需要進一步完善的具體說明,并現(xiàn)場指導病案室對出院病志首頁及時準確全面的錄入,保證各種率統(tǒng)計的準
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