版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、處級干部提拔任用考核材料處級干部提拔任用考核材料處級干部提拔任用考核材料下文是關(guān)于處級干部提拔任用考核材料相關(guān)內(nèi)容,希望對你有一定的幫助:第一篇:《干部選拔任用工作材料標(biāo)準(zhǔn)參考文本清單》干部選拔任用工作材料標(biāo)準(zhǔn)參考文本清單(征求意見稿)一(動議1.動議工作方案???????????????????.292.擬選拔任用職位職數(shù)情況審核意見表?????????333.領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)情況審理意見表??34二(民主推薦1.推薦
2、考察工作方案????????????????352.個別談話推薦情況記錄表?????????????413.會議推薦表???????????????????424.民主測評及征求意見表??????????????435.個別談話推薦情況匯總表?????????????..446.會議推薦情況匯總表??????????????..457.民主測評情況匯總表???????????????46三(考察1.考察對象公示?????????????
3、???.472.考察談話情況匯總表????????????..483(1).干部人事檔案情況登記表?????????493(2).干部人事檔案審核認(rèn)定表?????????54表述為“關(guān)于XXX同志職務(wù)調(diào)整的請示”。動議請示可以是單個職務(wù)調(diào)整事項獨(dú)立呈報,也可以是多個職務(wù)調(diào)整事項綜合呈報。二是主送和落款。此類件均主送黨委(黨組),落款為組織(人事)部門。三是主送內(nèi)容。一般應(yīng)包括動議的主要理由和依據(jù),班子功能結(jié)構(gòu)模型要求、人選分析、相關(guān)方面
4、意見。組織(人事)部門建議意見等五個方面內(nèi)容。四是附件。主要包括有關(guān)人選《干部任免審批表》,相關(guān)單位黨委(黨組)關(guān)于推薦人選黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的意見,與相關(guān)人員談話記錄(或征求意見記錄)等。附:參考文本關(guān)于擬對部分省直單位廳級職位啟動調(diào)整補(bǔ)充的請示省委:根據(jù)省直單位職位空缺情況和干部條件,為適應(yīng)工作需要,擬啟動對xxx廳等x個單位廳級職位的調(diào)整補(bǔ)充(其中廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x名、廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x名)。具體請示如下:一、廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)補(bǔ)充處級干部提拔
5、任用考核材料。1、xxx廳根據(jù)“三定”方案規(guī)定,xxx廳可配副廳長x名,現(xiàn)有x名,空缺x名。根據(jù)班子功能結(jié)構(gòu)要求和當(dāng)前配備實(shí)際,目前需要補(bǔ)充x名分管xxx工作的副廳長。根據(jù)調(diào)研情況,經(jīng)分析研判、綜合不選,建議補(bǔ)充xxx副廳長x名,人選從xxx廳內(nèi)部產(chǎn)生。具體建議人選為:xxx(xxxx出生,民族,性別,學(xué)歷學(xué)位和畢業(yè)院校及專業(yè),現(xiàn)任職務(wù),任現(xiàn)職時間,任現(xiàn)級時間。人選若是遞進(jìn)培養(yǎng)學(xué)員、后備干部、受過省部級以上表彰等情況,需予以證明)。對該
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 干部提拔任用考察材料
- 2022黨員干部擬提拔任用考察材料三篇
- 2019年個人提拔任用考察材料
- 在新提拔任用調(diào)整的干部集體廉政談話會上的講話材料
- 大冶市市管領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用前
- 東陽擬提拔任用管領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示通告
- 在與新提拔任用的干部集體談話時的講話
- 在新提拔任用干部任前座談會上的講話
- 海南大學(xué)擬提拔任用人選公示
- 浙江省擬提拔任用省管領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示通告
- 江北區(qū)擬提拔任用區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示通告
- 新提拔處級干部試用期考察
- 新提拔處級干部試用期考察
- 0813市擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識法規(guī)考試試題及答案——定稿20181015155402974
- 提拔干部鑒定材料領(lǐng)導(dǎo)干部提拔鑒定材料
- 干部提拔考察材料
- 干部提拔考察材料
- 干部提拔考察材料
- 干部提拔考察材料
- 新提拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期述職報告
評論
0/150
提交評論