落實黨風廉政建設責任制檢查考評細則

1、附件2：中共山西煤炭運銷集團大同有限公司委員會落實黨風廉政建設責任制檢查考評細則考核內(nèi)容分值得分一、抓一、抓組織組織機構(gòu)建機構(gòu)建設（3分）分）按照市公司規(guī)定，組織機構(gòu)健全，有辦事人員，各級黨組織能充分發(fā)揮作用。組織機構(gòu)不全，無辦事人員的扣1.5分；黨組織不能發(fā)揮作用的扣2.5分。本項分數(shù)扣完為止。3分黨委主體責任60分二、抓政治思想教二、抓政治思想教育（10分）分）1.把黨風廉政建設納入中心組學習內(nèi)容，每年至少組織2次集中學習。沒有學習

2、記錄一次扣1分，扣完為止（2分）2.把提高政治覺悟和思想作為教育重點，采取多種形式，強化黨員宗旨意識，督促黨員自覺學習、遵守、貫徹、維護黨章。沒有開展活動，沒有記錄或影像資料的扣1分，扣完為止（2分）3.深入開展“兩學一做”學習教育，把《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀、廉政法規(guī)以及從政道德、“三嚴三實”納入黨員干部教育培訓內(nèi)容，黨政主要領導每年至少講2次廉政黨課。沒有開展活動的扣1分，沒有記錄或影像資料的扣1分，扣完為止（2分）4.強化領導

3、干部任前廉潔教育，對擬提拔干部通過談心談話方式，督促其認真學習《準則》、《條例》等廉政法規(guī)，對照崗位履職要求，盡快轉(zhuǎn)變角色，便于下一步開展工作。沒有開展談心談話的扣1分，沒有記錄的扣0.5分，扣完為止。（2分）5.采取黨員干部違紀違法案件通報、組織閱讀案件剖析材料和懺悔錄、觀看10分7.建立健全“三重一大”民主決策等制度。按照要求召開黨員領導干部民主生活會，把履行黨風廉政建設情況作為重要內(nèi)容，認真開展對照檢查，深入開展批評與自我批評。2

4、分考核內(nèi)容分值得分1.黨委（總支、支部）書記定期或不定期主持召開會議，組織學習貫徹中共中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的決策、指示和要求。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到“四個親自”。2分2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取本單位黨風廉政建設工作推進情況匯報，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。2分3.督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，班子成員將黨風廉政建設的各項要求融入到分管業(yè)務工作之中，定期研究、

5、檢查、報告職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，每季度聽取一次分管部門黨風廉政工作匯報，對分管范圍在廉政方面存在的重大問題，及時向本級黨委（總支、支部）、紀委報告。2分黨委主體責任60分四、抓四、抓領導班子建班子建設（12分）分）4.及時了解、掌握班子成員的思想、工作動態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的班子成員，親自進行談話提醒。發(fā)現(xiàn)班子成員涉嫌違紀違法問題，及時采取措施并向上級黨委、紀委