部門檢討書

1、檢討書尊敬的00：現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領(lǐng)導(dǎo)為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班，應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未

2、向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時返回，至凌晨2點(diǎn)過后方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內(nèi)無人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度，沒有形成長效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。一是單位對

3、干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入，思想政治1教育停留在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真正的教育，沒有認(rèn)識到值班工作的重要性，沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦；三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單

4、位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來看待，落實(shí)的時候也是得過且過，應(yīng)付了事；四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機(jī)制；五是值班規(guī)章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1

5、人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成2的問題，這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下咽的苦果。這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)

6、了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時查出，后果簡直不堪設(shè)想。在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定。單位對當(dāng)事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會

7、上做深刻檢討；2、扣發(fā)當(dāng)事人1個月工資；3、年終考評，當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會議、文件、講話精神，通報一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；3短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望

8、領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有

9、把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)

10、導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討人：2013年4月17日篇三：負(fù)責(zé)人檢討書檢討書教育局:今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向組織表示我做作為教育行政部門負(fù)責(zé)人對危房改造項(xiàng)目工程質(zhì)量監(jiān)

11、理失職一事的深刻認(rèn)識以和今后對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的決心。我鎮(zhèn)上城小學(xué)被確定為2007年國家長效機(jī)制危改項(xiàng)目工程，工程于今年4月份動工，我作為學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人無條件地?fù)?dān)當(dāng)工程監(jiān)理這一重任。但是由于工作忙，本人身體狀況差，特別是責(zé)任心不強(qiáng)，工程關(guān)鍵階段沒有親赴現(xiàn)場去檢查質(zhì)量，造成了該校工程質(zhì)量不合格的問題，對我縣危房改造項(xiàng)目工程的落實(shí)造成了極壞的影響，給各級教育行政部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作造成了比較嚴(yán)重的麻煩。百年工程，質(zhì)量第一。但一開始，我

12、就相信施工方都是具有獨(dú)立法人資質(zhì)的工隊(duì)，認(rèn)為他們能把好工程質(zhì)量關(guān)，所以在工程關(guān)鍵流程，沒有嚴(yán)格把關(guān)，以至造成的問題無法彌補(bǔ)，如果不是上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)及時，差點(diǎn)留下安全隱患。經(jīng)過深刻反思，歸結(jié)個人主觀方面的原因如下：1、作為一個工程監(jiān)理人員，責(zé)任心不強(qiáng)，沒有樹立安全第一的思想意識。在工作施工過程中，我總以工作忙為由，不能及時到現(xiàn)場，到現(xiàn)場也不能及時指也問題，也沒有及時聯(lián)系縣上工程質(zhì)量檢查部門及時對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，麻痹大意，對施工方過度輕信，

13、過分依賴乙方質(zhì)檢人員。2、黨性方面存在問題，思想覺悟不高，原則性不強(qiáng)，沒有很好地樹立時時處處以國家利益為重的責(zé)任意識。在實(shí)際工作和生活中，對敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象看得多了，也就麻痹了。總這樣想：凡事過得去就行了，人家都能過得去，我何必叫真呢？這樣的工程質(zhì)量再不好，總比鄉(xiāng)下老百姓修的房屋好多了，他們能住，我們的老師和學(xué)生也能住。3、平時工作作風(fēng)飄浮，不踏實(shí)，不嚴(yán)謹(jǐn)，凡事不能做到一絲不茍。工程過程中，到現(xiàn)場的次數(shù)太少，即使到了現(xiàn)場去也不注意找問題，