勞務(wù)派遣經(jīng)營許可服務(wù)

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可勞務(wù)派遣經(jīng)營許可服務(wù)指南服務(wù)指南事項名稱勞務(wù)派遣經(jīng)營許可單位名稱唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局法律及條款《中華人民共和國勞動合同法》(2007年6月29日主席令第65號，2012年12月28日予以修改主）第57條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。設(shè)定依據(jù)法規(guī)（規(guī)章）及條款《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（2013年6月20

2、日人力資源和社會保障部令第19號）第二條：勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等，適用本辦法。第三條：縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責(zé)實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相應(yīng)的監(jiān)督檢查。第六條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關(guān)）依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

3、申請條件的法律依據(jù)及條款《中華人民共和國勞動合同法》第57條；《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（人社部令〔2013〕第19號）第七條；河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》的實施意見》（冀人社字〔2013〕219號）第二條。申請條件條件具體內(nèi)容1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；4、具備與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的勞動

4、關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）或人力資源管理師等職業(yè)資格及其他工作人員；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。申請材料的法律依據(jù)及條款《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（人社部令〔2013〕第19號）第八條；河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于貫徹落實的實施意見》（冀人社字〔2013〕219號）第二條。申報材料及附件材料具體內(nèi)容1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書一式二份；2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》（原件及復(fù)印件）；3、公司章程，應(yīng)提交股東簽字（蓋章）的原件

5、；4、依法設(shè)立的驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告（復(fù)印件、驗原件）；5、具備有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營場所、或者租用租期不少于2年的固定經(jīng)營場所的使用證明（原件及復(fù)印件）；6、具備電腦、電話、傳真、檔案文件柜等開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；7、法定代表人的身份證明（原件及復(fù)印件）；8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；9、擬與用工單位簽訂的勞