2017年校園招聘實施方案

1、深圳市深圳市XXXX技術(shù)股份有限公司技術(shù)股份有限公司20172017屆校園招聘實施方案屆校園招聘實施方案一、總則一、總則1、招聘目的:為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應屆畢業(yè)生充實專業(yè)人才隊伍，提升公司整體素質(zhì)，為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才。通過招聘活動，樹立公司在學校乃至社會的良好形象。2、選拔原則：公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。3、用人標準：踏實的工作作風、主動的工作態(tài)度、正直坦誠的人格、良好的溝通能力、積極的進取心、強烈的責任感、敏捷的思維。二

2、、招聘計劃制訂二、招聘計劃制訂1、招聘需求的提出根據(jù)公司階段發(fā)展策略，由各部門提出本年度應屆生的需求計劃，填寫《求職申請表》。人力資源部匯總需求計劃，進行評估后，編制《校園招聘需求表》，報總經(jīng)理審批。20172017屆校園招聘需求表屆校園招聘需求表儲備崗位儲備崗位專業(yè)要求專業(yè)要求學歷學歷人數(shù)人數(shù)備注備注結(jié)構(gòu)工程師儲備機械、通信、電子信息技術(shù)6技術(shù)支持工程師儲備通信、電子信息技術(shù)6客戶經(jīng)理儲備通信、機械、電子技術(shù)、市場營銷15C、Java

3、、嵌入式開發(fā)儲備計算機、軟件工程類專業(yè)10其它儲備干部專業(yè)不限（文秘）本科研究生102、學校的選擇人力資源部根據(jù)審批確定的《校園招聘需求表》，選擇業(yè)務集中省份的重點大學進行人才招聘。（2）海報上可以用彩色油筆寫上宣講會時間和地點。（3）海報要按統(tǒng)一的版式來制作，尺寸為A3大小。（4）海報的張貼可以由學校來安排，建議招聘人員現(xiàn)場跟進。（5）要在宣講會前二天開始此項工作。第二階段：重點宣傳第二階段：重點宣傳目的：借助學院、輔導員的途徑，將招

4、聘宣傳折頁（彩頁）發(fā)給每一位畢業(yè)生，讓其了解公司的簡介、招聘信息。合作對象及內(nèi)容：學校合作對象學校合作對象內(nèi)容內(nèi)容備注備注畢業(yè)班班主任輔導員發(fā)動班級學生參加公司的宣講、填表、面試組織已通過網(wǎng)絡投遞簡歷的學生做支援者。就業(yè)指導中心1、爭取獲得更多的資源支持，在校園就業(yè)網(wǎng)顯著位置發(fā)布公司招聘信息并每天刷新2、提供專用場地，接收學生填報的《求職申請表》（二）招聘宣講（二）招聘宣講1、校園宣講根據(jù)事先安排好的時間、地點，由公司高層在現(xiàn)場進行演講