內(nèi)二年2017年護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

1、呼吸科呼吸科護(hù)理人理人員分層培訓(xùn)計(jì)訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院根據(jù)護(hù)理人員的年資、職稱、能力水平、發(fā)展需求等特點(diǎn)，將全院護(hù)理人員分為N0至N4五個(gè)層級(jí)(N0為崗前培訓(xùn)后第一年內(nèi)的護(hù)士為試用期護(hù)士，N1為成長(zhǎng)期護(hù)士，N2為成熟期護(hù)士N3為骨干期護(hù)士，N4為護(hù)理專家。），為提高我科護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)護(hù)理人員成長(zhǎng)，緊跟醫(yī)院護(hù)理部的培訓(xùn)要求及計(jì)劃，根據(jù)各階段護(hù)理人員的特點(diǎn)，特制定呼吸科護(hù)理人員培訓(xùn)方案一、工作1—2年護(hù)士的培訓(xùn)1.培訓(xùn)目標(biāo)：①具有

2、良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理中責(zé)任護(hù)士的工作。②熟悉科室的配置與布局，工作制度、工作程序。③掌握呼吸科常見疾病的護(hù)理常規(guī)。④掌握呼吸科科常用藥物的作用、劑量、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)。⑤掌握呼吸科科常見急癥的臨床表現(xiàn)、評(píng)估要點(diǎn)、治療原則和護(hù)理常規(guī)。⑥熟練掌握安全管理和突發(fā)事件的處理程序。⑦熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。⑧熟悉醫(yī)院感染管理知識(shí)。2.培訓(xùn)要求：①參加護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn)考核和護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。②工作期間由護(hù)士長(zhǎng)、臨床帶教老

3、師負(fù)責(zé)教學(xué)管理及臨床指導(dǎo)工作。①熟練掌握各崗位工作程序和工作職責(zé)。②每人每年至少進(jìn)行一次護(hù)理查房或?qū)ｎ}講座，由臨床帶教老師指導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)及其他帶教老師參加并評(píng)價(jià)。③3年以上護(hù)士，每年完成至少2次專題講座或教學(xué)查房。④每季度考核“三基”理論和基礎(chǔ)護(hù)理操作，考試成績(jī)均在80分以上者方能合格。⑤參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。3.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)：①臨床帶教老師或護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)士工作表現(xiàn)、考試成績(jī)、操作技能、提問、護(hù)理記錄、護(hù)理查房或