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1、一、單選題一、單選題1、會(huì)計(jì)人員要想提升自己,除了提升專(zhuān)業(yè)技能,還需刻意培養(yǎng)自己的()。A、Excel能力B、PPT能力C、寫(xiě)作能力D、以上均對(duì)【正確答案】D【您的答案】【答案解析】會(huì)計(jì)人員要想提升自己,除了提升專(zhuān)業(yè)技能,還需刻意培養(yǎng)以下幾方面的能力:①Excel能力,不僅要熟練使用Excel,還要鍛煉Excel思維;②PPT能力,化繁為簡(jiǎn),提煉思想;③寫(xiě)作能力,好的文筆在任何公司都是受歡迎的;④演講能力,好的口才容易讓人脫穎而出;⑤組
2、織能力,能駕馭自己擁有的一切資源。2、(),乃會(huì)計(jì)之本。A、善良B、立信C、寬容D、自信【正確答案】B【您的答案】【答案解析】立信乃會(huì)計(jì)之本。3、會(huì)計(jì)憑證賬本等的保存年限為()。A、5年B、10年C、20年D、30年【正確答案】D【您的答案】【答案解析】會(huì)計(jì)憑證賬本等的保存年限由原來(lái)15年延長(zhǎng)到了30年。心。A、世界觀B、人生觀C、價(jià)值觀D、以上均對(duì)【正確答案】D【您的答案】【答案解析】環(huán)境確實(shí)可以影響人,但命運(yùn)之柄還是掌握在自己手里。
3、面對(duì)人生道路上的各種壓力和誘惑,關(guān)鍵就在于攥緊正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開(kāi)關(guān)”“總鑰匙”,牢牢守住自己的初心。唯如此,才能在人生路上闊步向前。8、研究制定會(huì)計(jì)人員信用信息管理辦法,應(yīng)規(guī)范()。A、會(huì)計(jì)人員信用評(píng)價(jià)B、信用信息采集C、信用信息綜合利用D、以上均對(duì)【正確答案】D【您的答案】【答案解析】研究制定會(huì)計(jì)人員信用信息管理辦法,規(guī)范會(huì)計(jì)人員信用評(píng)價(jià)、信用信息采集、信用信息綜合利用、激勵(lì)懲戒措施等,探索建立會(huì)計(jì)人員信息糾錯(cuò)、
4、信用修復(fù)、分級(jí)管理等制度,建立健全會(huì)計(jì)人員信用信息體系。9、關(guān)于健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,以下表述中,不正確的是()。A、將會(huì)計(jì)人員信用信息作為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、會(huì)計(jì)職稱考試或評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)B、鼓勵(lì)用人單位依法使用會(huì)計(jì)人員信用信息,優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會(huì)計(jì)人員C、在先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、會(huì)計(jì)職稱考試或評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查過(guò)程中,對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一
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