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文檔簡介
1、第1頁,共6頁機關事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設對標自查表黨支部規(guī)范全稱:負責人:支部班子人數(shù):黨員人數(shù)(含預備黨員):上級黨組織聯(lián)系人:計劃達標時間:內容項目標準是否達標存在的困難和問題破解的思路和舉措基本組織建設標準化組織設置合理根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設工作的意見》及中央、省委、市委和縣委相關文件精神,制定本標準。本標準的適用范圍是各級黨的機關、人大機關、
2、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體機關、其他機關和事業(yè)單位黨支部(黨總支),不具有預備黨員審批權限的基層黨委。1.組織設置:正式黨員超過3人、不足50人的,設立黨支部。黨員超過50人不足100人的,設立黨的總支部委員會黨員超過100人的,根據工作需要,可設立黨的基層委員會。一般以本單位內設機構、所屬二級單位設立黨支部;正式黨員不足3名的,可以按工作性質相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨支部;流動性較大的單位,可根據工作
3、需要,以項目組、課題組等建立臨時黨組織設置支部。黨員人數(shù)較多的黨支部,根據黨員數(shù)量、分布情況、工作需要,合理劃分黨小組,每個黨小組不得少于3名黨員,其中至少要有1名正式黨員。根據離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況,本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則,合理設置離退休干部黨支部。2.網上黨支部:推廣運用“云嶺先鋒”客戶端、微信公眾號、微博,探索建立網上黨支部,在線開展黨組織活動。3.黨支部關系隸屬:黨支部有
4、明確的上級黨組織原則上誰批準誰主管。第3頁,共6頁基本隊伍建設標準化黨員發(fā)展管理規(guī)范11.計劃管理:儲備一定數(shù)量的入黨積極分子和發(fā)展對象,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃,加大在青年崗位能手、學科帶頭人、業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年知識分子中發(fā)展黨員力度,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。12.發(fā)展程序:嚴格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求,落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度,發(fā)展黨員標準嚴格、培養(yǎng)嚴格、程序嚴格。對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育,發(fā)展對象的確定、
5、考察,預備黨員的接收、教育、轉正把關嚴格,資料健全完備,檔案管理規(guī)范。13.工作監(jiān)測:黨支部每半年對入黨積極分子進行1次考察。教育培訓經常正常14.方式內容:以增強黨性、提高素質為重點,采取“三會一課”、集中輪訓、學習考察等多種形式,圍繞中國特色社會主義理論體系和中國夢、黨章和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策和形勢任務、業(yè)務技能等,適時開展黨員教育培訓。15.培訓時間:發(fā)展對象接受不少于3天或24學時的培訓,新黨員入黨一年之內接受集中學習
6、累計時間不少于8學時;黨員每年接受集中學習培訓累計時間不少于32學時;黨支部書記和班子成員每年接受集中學習培訓累計時間不少于56學時。機關黨務工作人員培訓制度健全,每3年對機關黨務工作人員輪訓一遍。日常管理落細落小16.積分管理:黨員積分管理制度健全,積分內容切合實際,能量化、可考核。按照黨員每月申報、支委每月初評、黨員大會每季度評定并公示、黨支部年度計算積分的流程,評定積分并報上級黨組織審核備案,作為民主評議黨員時評定等次的重要依據。
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