提升境界  高標定位  奮力推動辦公室工作實現(xiàn)新跨越：在市委辦公室全體工作人員會議上的講話

1、提升境界高標定位奮力推動辦公室工作實現(xiàn)新跨越在市委辦公室全體工作人員會議上的講話同志們：今天召開這次市委辦公室全體工作人員會議，主要是進一步動員辦公室上下深化認識、提升境界，高標定位、再鼓干勁，共同推動辦公室工作在現(xiàn)有基礎上再上一層、更進一步。應當說，這些年，市委辦公室在歷任書記的親切關懷、秘書長的正確帶領及主任的親力親為下，緊緊圍繞中心，服務大局，工作以“爭創(chuàng)一流、走在前面”為總目標，隊伍上以“素質過硬、業(yè)務過硬”為總要求，自我加壓，

2、負重奮進，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開展工作，付出了極大地艱辛和努力，圓滿完成了市委交付的各項工作任務，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻，贏得了全市上下的贊譽和認可；各位秘書長自覺擔負起領導責任，模范帶頭，統(tǒng)籌管理扎實嚴謹，抓班子帶隊伍盡職盡責，樹立了榜樣；各主任恪盡職守、以身作則，承上啟下、定位準確，任勞任怨、苦干實干，做出了表率；各科室長既是指揮員也是戰(zhàn)斗員，勇于擔當，沖鋒在前，一線作戰(zhàn)，起到了骨干中堅作用；工作人員勤勉好學、愛的懈怠，都會

3、造成極大的被動，釀成嚴重的后果，甚至是無可挽回的重大損失。我們必須站在對全市負責、對領導負責、對事業(yè)負責、對歷史負責的高度，使辦公室上下“把心思集中在想干事上、把能力體現(xiàn)在會干事上、把魄力展示在干大事上、把目標鎖定在干成事上、把底線定位在不出事上、把才智反映在能息事上”。一要堅持高境界。境界有多高，思路就會有多寬，業(yè)績也就會有多大。我們有的同志工作定位低、標準低，滿足于不出事、過得去，主動性差，被動應付，敷衍塞責，這是境界不高、消極主義

4、的具體表現(xiàn)。辦公室工作就是要高境界追求，高效率實干，高質量辦事，干則必成，干則一流。二要堅持高壓力。壓力是動力之母，人無壓力輕飄飄，有壓力才有動力。辦公室工作緊湊，任務繁重，有什么樣的狀態(tài)就會有什么樣的活力，有什么樣的活力就會有什么樣的成效，不分輕重緩急、平鋪直推式的工作不行，無所用心、疲于應付式的工作更不行，在辦公室工作，就應該緊起來、動起來、活起來、拼起來，時刻有一種“迫在眉睫的緊迫感，如履薄冰的危機感，重任在肩的壓力感”，有一種工