2016黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析材料范文三篇

1、120162016黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析材料范文三篇析材料范文三篇2016干部守紀(jì)律講規(guī)矩黨性分析材料干部守紀(jì)律講規(guī)矩黨性分析材料自開(kāi)展講政治、顧大局、守紀(jì)律研究和教育活動(dòng)，我認(rèn)自開(kāi)展講政治、顧大局、守紀(jì)律研究和教育活動(dòng)，我認(rèn)真研究落實(shí)計(jì)劃，深刻理解的指導(dǎo)方針，程序和要求。在真研究落實(shí)計(jì)劃，深刻理解的指導(dǎo)方針，程序和要求。在過(guò)去的幾天，我比較他們的工作，學(xué)習(xí)和生活實(shí)踐，深入過(guò)去的幾天，我比較他們的工作，學(xué)習(xí)和生活實(shí)踐，深

2、入分析和思考。為進(jìn)一步提高黨員發(fā)揮作用的師姐，意識(shí)，分析和思考。為進(jìn)一步提高黨員發(fā)揮作用的師姐，意識(shí)，結(jié)合其目前的工作和思想作風(fēng)，以黨性分析如下：結(jié)合其目前的工作和思想作風(fēng)，以黨性分析如下：一、存在的問(wèn)題及剖析反思一、存在的問(wèn)題及剖析反思（一）政治素養(yǎng)不過(guò)硬（一）政治素養(yǎng)不過(guò)硬存在的問(wèn)題：一是研究意識(shí)，主動(dòng)性不強(qiáng)，尤其是黨的存在的問(wèn)題：一是研究意識(shí)，主動(dòng)性不強(qiáng)，尤其是黨的理論創(chuàng)新成果不深，不會(huì)出現(xiàn)，引起了理論指導(dǎo)工作的差理論創(chuàng)新成果不深

3、，不會(huì)出現(xiàn)，引起了理論指導(dǎo)工作的差距二是理論研究的不廣泛，學(xué)的東西多，政治方面二是理論研究的不廣泛，學(xué)的東西多，政治方面和其相和其相關(guān)的業(yè)務(wù)多，和自己的業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的減少，造成一個(gè)相對(duì)狹關(guān)的業(yè)務(wù)多，和自己的業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的減少，造成一個(gè)相對(duì)狹3卒，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)弱化卒，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)弱化三是工作的差不多，去的思想，經(jīng)驗(yàn)，三是工作的差不多，去的思想，經(jīng)驗(yàn)，光系統(tǒng)努力工作，缺乏準(zhǔn)備，憂患意識(shí)弱化光系統(tǒng)努力工作，缺乏準(zhǔn)備，憂患意識(shí)弱化四是新的某某四是新的某某思想特

4、點(diǎn)沒(méi)有仔細(xì)研究，在治療的態(tài)度一直沒(méi)有根本性的思想特點(diǎn)沒(méi)有仔細(xì)研究，在治療的態(tài)度一直沒(méi)有根本性的改變，在某某關(guān)心不夠，談?wù)勔庾R(shí)不強(qiáng)，對(duì)部分是需要把改變，在某某關(guān)心不夠，談?wù)勔庾R(shí)不強(qiáng)，對(duì)部分是需要把握不準(zhǔn)。握不準(zhǔn)。（三）作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)（三）作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)工作中存在的問(wèn)題：一個(gè)是懶惰的思想和情感的困難工作中存在的問(wèn)題：一個(gè)是懶惰的思想和情感的困難二是管理，仍有不規(guī)則的規(guī)定，根據(jù)公司政策，有時(shí)采取土是管理，仍有不規(guī)則的規(guī)定，根據(jù)公司政策，有時(shí)采

5、取土壤，土壤溶液的現(xiàn)象三并非總是保持較高的工作條件，還壤，土壤溶液的現(xiàn)象三并非總是保持較高的工作條件，還看心情工作的現(xiàn)象。看心情工作的現(xiàn)象。原因分析：主要工作積極性，主動(dòng)性不夠。缺乏把自己原因分析：主要工作積極性，主動(dòng)性不夠。缺乏把自己的心和靈魂為人民服務(wù)的腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，存在得過(guò)的心和靈魂為人民服務(wù)的腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，不求深求精是且過(guò)的心態(tài)，不求深求精是2二是管理，從嚴(yán)某某理解和二是管理，從嚴(yán)某某理解和偏差，