2017年第二季度區(qū)機關(guān)事務管理局黨建工作自查報告

1、20172017年第二季度區(qū)機關(guān)事務管理局黨建工作自查報告年第二季度區(qū)機關(guān)事務管理局黨建工作自查報告根據(jù)中共?？谑蠿X區(qū)委組織部關(guān)于《XX區(qū)開展2017年第二季度黨建工作巡回檢查工作方案》的通知（秀組通〔2017〕86號文件）要求。我局黨支部高度重視，認真對照方案，全面開展督導檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、工作開展情況（一）領(lǐng)導重視，認真抓好“兩個清單”責任一是始終把黨建工作列入重要議事日程。做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考

2、核、同總結(jié)。二是及時召開全局黨員會議迅速傳達學習“兩個清單”內(nèi)容，做好學習全覆蓋。三是制定“兩個清單”責任清單，明確任務負責人、具體責任人、整改措施、完成時限等，確保整改工作落到實處。二是認真開展主題黨日活動和“三會一課”第二季度以來，我黨支部認真制定黨日活動工作計劃，書記帶頭上黨課，黨員干部帶頭參加黨日活動，黨支部嚴格落實“三會一課”制度。三是辦公室做好主題黨日活動資料收集整理、確?；顒佑杏涗?、有臺帳。二、工作取得的成效第二季度以來，

3、局黨支部堅持將黨建工作與黨風廉政等各項工作緊密結(jié)合，不斷推動黨建工作的創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。使黨員隊伍的思想政治素質(zhì)、思想認識與宗旨意識明顯提升，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，機關(guān)作風有了明顯轉(zhuǎn)變。全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，有力地推動了后勤工作的健康發(fā)展。三、存在的問題和努力方向第二季度以來，我局黨總支認真履責，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，工作取得了一些成效，但離上級機關(guān)的要求

4、還有一定的差距。主要存在以下問題。1、學習上存在模糊認識。一是部分黨員認為平時理論學習是軟任務。被動學習的多，主動學習的少。二是認為我局的工作事多、事雜，難以集中精力開展理論學習教育活動，忽視了理論學習是做好后勤服務管理工作的思想動力和政治保證。三是純政治理論學習的多，聯(lián)系實際解決問題的少。2、工作有待加強。一是極少數(shù)人黨員干部工作紀律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動為干部職工服務的熱情。二是局班子思考服務領(lǐng)導多，思考解決自身問題少，思考工