7月份支部主題黨日活動學(xué)習(xí)材料：以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠——廖俊波落實全面從嚴治黨主體責(zé)任二三事

1、7月份支部主題黨日活動學(xué)習(xí)材料：以月份支部主題黨日活動學(xué)習(xí)材料：以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠——廖俊波落實全面從嚴廖俊波落實全面從嚴治黨主體責(zé)任二三事治黨主體責(zé)任二三事郡縣治，天下安。些小吾曹，枝葉關(guān)情。在廖俊波生前辦公室書櫥的一排排書里，《做焦裕祿式的縣委書記》《不朽的豐碑——谷文昌精神干部學(xué)習(xí)讀本》或許并不算起眼，但書的主人卻用畢生的精力，踐行著兩位先輩的寶貴精神，直至那天，離開在茫茫雨夜……“書記”，職務(wù)可大可小。廖俊波一生干過三個

2、“書記”——拿口鎮(zhèn)黨委書記、政和縣委書記、武夷新區(qū)黨工委書記。作為一個組織的領(lǐng)頭雁，他是如何帶著雁群一路朝夢想飛去，開創(chuàng)一個又一個奇跡的？讓我們再一次追憶這位“領(lǐng)頭雁”帶團隊、管隊伍的歷歷往事。“用人”與“管人”單絲不成線，獨木不成林。廖俊波明白，要干事業(yè)，必須要拉出一支“呱呱叫”的隊伍。在政和任職期間，配合工業(yè)園區(qū)建設(shè)，“一線培養(yǎng)、一線考察、一線使用”，攪動了政和縣干部的一潭春水。長期的基層工作經(jīng)歷，讓廖俊波意識到，用人，不能任與用脫

3、節(jié)，用與管脫節(jié)。在縣委常委會研究干部時，廖俊波撂下一句話：推薦干部不能一推了之，誰推薦，誰要業(yè)道歉，并寫出深刻的書面檢討。”看到陳智強態(tài)度誠懇，廖俊波又語重心長地說：“我們引進企業(yè)很難，對引進的企業(yè)要做好服務(wù)。你可是新區(qū)的一員干將，企業(yè)提出的要求能辦的要馬上就辦，不能辦也要耐心做好解釋，絕不可與企業(yè)爭吵?！焙髞恚俗匀皇菦]“處理”，但陳智強說，那頓訓(xùn)，夠他受用一輩子。不留罵名“武夷新區(qū)是個大工地，工程上去了，干部不能倒下?！睆堣魅斡浿?/p>

4、廖俊波一上任就對他交代的話。的確，要在一張“白紙”上建設(shè)一座現(xiàn)代化新城，工程項目數(shù)不勝數(shù)，招標投標、設(shè)計變更、資金撥付、工程驗收，每一項都充滿著廉政風(fēng)險。在廖俊波上任前，武夷新區(qū)是有過教訓(xùn)的。XX年，武夷新區(qū)管委會規(guī)劃建設(shè)部部長馮某因利用職務(wù)便利，為他人謀取利益，收受他人所送財物480余萬元，被判處有期徒刑六年十個月。殷鑒不遠。在和張梓全討論廉政風(fēng)險防范工作時，廖俊波說，培養(yǎng)一個干部不容易，一個干部出事了非?？上Вh紀國法面前，誰也不