企業(yè)副主任述職報告

1、1述職報告按照分公司考核通知要求，現(xiàn)將自己一年來在自身建設(shè)、履行職責及完成工作任務(wù)等方面的情況匯報如下：一、認真履職，圓滿完成分管范圍內(nèi)的各項工作2012年，本人主要分管綜合、黨務(wù)、工會等方面的工作。1.綜合方面合方面（1）組織抓好“管理提升”活動按照分公司管理提升活動工作要求，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，確定活動目標，明確重點任務(wù)。在活動開展過程中，按庫主任要求，組織安排了不同形式的各項活動，定期向分公司報送調(diào)研報告、問題診斷報告

2、、活動簡報等各項材料。在綜合科內(nèi)部，結(jié)合分公司制度執(zhí)行情況大檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，對涉及黨風建設(shè)、風險防控等八個方面的規(guī)章制度和工作流程進行了全面梳理，對照上級要求逐項檢查，深刻剖析、認真整改，推動了綜合管理水平的整體提升。（2）抓好制度體系建設(shè)。今年，總公司、分公司對企業(yè)制度執(zhí)行情況提出了新的要求，先后下發(fā)了部署和檢查文件。為配合上級制度執(zhí)行情況大檢查，有效促進我?guī)旄黜椆ぷ饕?guī)范化制度化，按庫領(lǐng)導(dǎo)部署，組織綜合科及相關(guān)科室人員，對我?guī)斓母?/p>

3、項規(guī)章制度進行了重新梳理完善，先后修訂了企業(yè)《內(nèi)控手冊》，修改了《員工獎懲條例》，制定并完善了會議管理、車輛管理、值班值宿、計劃管理等方面的規(guī)章制度，通過新制度、新辦法的制定和執(zhí)行，有效推動了相應(yīng)工作的開展。（3）組織抓好學習培訓。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，按庫主任安排，在綜合管理工作中將員工培訓工作納入全庫工作計劃，分科室排定培訓時序，明確培訓內(nèi)容、基本要求、培訓目標和責任分工，形3展黨員讀書活動、學習征文活動、觀看黨員教育片活動；通過這

4、些活動的開展，培養(yǎng)廣大黨員立足本崗、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識和奉獻精神。3.工會方面工會方面一是按照分公司企務(wù)公開工作要求，通過去參觀對標，完善我?guī)斓钠髣?wù)公開制度，規(guī)范了民主管理工作流程，制作了企務(wù)公開欄，將企業(yè)經(jīng)營決策的重大事項和涉及員工切身利益的相關(guān)事項進行公示，增強了工作的透明度。二是按照新的《企業(yè)民主管理規(guī)定》，增補、改選了本庫職工代表大會代表，完善了民主管理的組織機構(gòu)和企業(yè)務(wù)公開監(jiān)督機構(gòu)。三是充分發(fā)揮職工代表大會及職工代表的作用，在

5、廣泛征集職工代表意見的基礎(chǔ)上，修改了《員工管理及獎罰條例》等項規(guī)章制度；通過開展合理化建議征集活動，收集員工建議46條，其中被采納的16條。四是繼續(xù)開展不同形式的節(jié)日走訪慰問、扶貧幫困、救助捐款活動，樹立了直屬庫和中儲糧人的良好形象。二、加強學習，努力提高自身建設(shè)水平1.嚴于律己，努力提高政治素于律己，努力提高政治素質(zhì)及職業(yè)職業(yè)修養(yǎng)修養(yǎng)身為一名共產(chǎn)黨員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，能自覺樹立高度的政治觀念和大局意識，模范遵守黨的紀律，認真執(zhí)行上級決策

6、。在思想行為方面嚴格要求自己，在個人修養(yǎng)方面努力做到坦蕩行事，誠懇做人，在維護班子團結(jié)方面，堅持做到維護一把手的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，一切從企業(yè)利益出發(fā)誠懇真摯地與班子成員共事謀事。2.加強學習，不斷提高廉，不斷提高廉潔自律意自律意識堅持學習總公司、分公司關(guān)于《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》等方面的文件，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律意識，嚴格要求自己。工作中能夠做到以身作則，率先垂范，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系，做到了正確處理好做事與做