黨員思想?yún)R報(bào)范文10篇【與】預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)15篇合集_第1頁
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1、黨員思想?yún)R報(bào)范文10篇【與】預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)15篇《合集》黨員思想?yún)R報(bào)范文黨員思想?yún)R報(bào)范文10篇【篇一】敬愛的黨組織:一個(gè)時(shí)代的精神,體現(xiàn)在真、善、美,一個(gè)人的精神同樣體現(xiàn)在真、善、美。沐浴著三月的春風(fēng),感受著春天的溫暖。我們不知不覺就會(huì)想起一個(gè)人,這個(gè)人就是雷鋒。想到雷鋒,我們就想起了新時(shí)代的精神。這種精神體現(xiàn)在時(shí)代發(fā)展的意義上,除了能夠推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,還能不斷塑造人們的精神境界。因?yàn)槔卒h精神所蘊(yùn)涵的價(jià)值目標(biāo)是自強(qiáng)不息、孜孜不倦的對(duì)國(guó)家

2、、對(duì)社會(huì)、對(duì)集體的不倦追求上。隨著時(shí)代的發(fā)展,很多美好的東西也慢慢消失,因?yàn)樯鐣?huì)的紛繁復(fù)雜常常沖淡著這些美好的現(xiàn)實(shí)。如果沒有一個(gè)推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的好的精神主流,那么這個(gè)時(shí)代就會(huì)越來越走向腐化和墮落。新時(shí)代的主流就是需要一種動(dòng)力,這種動(dòng)力必須來源于思想的主流推進(jìn)。只有一個(gè)好的主流思想,才能推動(dòng)社會(huì)的不斷進(jìn)步。雷鋒精神所追求的價(jià)值目標(biāo)是“集體主義”和“全心全意為人民服務(wù)”,這是雷鋒精神最核心的價(jià)值理念。這個(gè)價(jià)值理念就是實(shí)實(shí)在在的時(shí)代發(fā)展動(dòng)力。部

3、隊(duì)黨員思想?yún)R報(bào)由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!如果一個(gè)時(shí)代,每個(gè)人都只為自己考慮,不為國(guó)家、社會(huì)考慮。那么這種現(xiàn)象就是極端危險(xiǎn)和不可想象的。最終自己的私利也無法獲得,就會(huì)成為低級(jí)無聊的生活群體。所以,新時(shí)代發(fā)展需要雷鋒精神,他不是體現(xiàn)在形式和做作“想干事”問題。想不想干事,首先是責(zé)任意識(shí)問題。必須通過加大對(duì)基層干部的勤政教育力度,著力解決部分基層干部事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、政績(jī)觀不端正、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。在這方面,平南縣的做法是,堅(jiān)持經(jīng)常性教育制度,

4、把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容堅(jiān)持談話活動(dòng)制度,預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒堅(jiān)持提醒警示制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。構(gòu)建干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,解決好“能干事”問題。能不能干事,說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓(xùn)工作,以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源,突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對(duì)全縣干部培訓(xùn)資源相對(duì)短缺的實(shí)際,整合黨校師資力量和社會(huì)師資力量,使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障二是創(chuàng)新模式,

5、突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來,實(shí)施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”,使各級(jí)干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力都得到提高三是建立制度,突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”,使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。構(gòu)建選拔任用長(zhǎng)效機(jī)制,解決好“干成事”問題。干不干成事,與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。平南縣堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件,大

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