黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法五篇

1、黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法五篇黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法五篇（篇一）一、存在的問(wèn)題（一）部分基層組織“不想干”、“不能干”“不會(huì)干”的問(wèn)題較為突出。目前脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入“啃硬骨頭”階段，碰到的困難多，遇到的阻力大，部分基層組織中的黨員干部面對(duì)困難開(kāi)始打起了“退堂鼓”，沒(méi)有始終保持昂揚(yáng)向上、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程中沒(méi)有形成黨員干部爭(zhēng)先干事、真抓實(shí)干的氛圍；其次因?yàn)榛鶎狱h員干部的素質(zhì)參差不齊，中專(zhuān)及以上文化水平的村級(jí)黨員干部人數(shù)極少，在把握精準(zhǔn)

2、脫貧政策和落實(shí)能力上有所欠缺。（二）基層基礎(chǔ)保障力度不夠。目前全鄉(xiāng)5個(gè)村的村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)緩慢，集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱，無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題仍然突出。同時(shí)潘澤洛村的村活動(dòng)室還未建設(shè)，全村黨員無(wú)處開(kāi)會(huì)、村三職干部無(wú)處辦公的問(wèn)題仍然存在。二、經(jīng)驗(yàn)做法（一）調(diào)動(dòng)人的核心因素，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)組織基礎(chǔ)。脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵在人，鄉(xiāng)黨委首先牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化班子成員的思想教育，把“攻堅(jiān)三年，發(fā)展阿茲覺(jué)”作為最大的政治責(zé)任，最大的民生工程，將班子成員的思想統(tǒng)一到

3、脫貧攻堅(jiān)工作上來(lái)；其次切在全國(guó)上下熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立周年之際，縣直機(jī)關(guān)工委組織召開(kāi)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰大會(huì)，我局黨支部作為黨支部代表做大會(huì)發(fā)言，深感榮幸。借此機(jī)會(huì)，我代表審計(jì)局支部和全體黨員干部向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持我局工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝！我局支部共有黨員16人，占全體職工干部的72℅。近年來(lái)，我局黨支部在縣直機(jī)關(guān)工委、縣政府總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照抓好黨建工作、當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”的要求，立足崗位實(shí)際，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型

4、、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”五型審計(jì)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作思路，使黨支部真正成為貫徹“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，進(jìn)而激發(fā)了審計(jì)隊(duì)伍的活力和動(dòng)力，為審計(jì)質(zhì)量的提高和審計(jì)工作的深入開(kāi)展發(fā)揮了重要作用。去年以來(lái)，我局被省審計(jì)廳評(píng)為為全省審計(jì)系統(tǒng)審計(jì)宣傳先進(jìn)集體，被市委、市政府命名為市級(jí)文明單位，被市審計(jì)局評(píng)為全市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體，被縣委、縣政府評(píng)為2009年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位。我們抓黨建工作的主