兼職教師聘用合同書范本

1、.合同范本兼職教師聘用合同書兼職教師聘用合同書為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、勞動合同雙方當事人基本情況一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方_________________第二條乙方_____________性別_________居民身份證號___________________

2、_電話_____________目前住址______________________郵編______________二、勞動合同期限二、勞動合同期限第三條本合同為有固定期限的聘用合同本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。三、工作內容工作地點三、工作內容工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。第五條根據甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點

3、為_______________第六條乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規(guī)章制度》等相關崗位制度標準。四、工作時間四、工作時間第七條甲方安排乙方課程時間為_____第八條甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘分鐘到校，并提前20分鐘分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主

4、管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急.合同范本第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各

5、項工作，乙方方能離校。第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖

6、突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；4、乙方不服從甲方工作安排。5、被依法追究刑事責任的。七、其它事宜：七、其它事宜：第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，