在在省委黨校中青年干部培訓班開班儀式上的講話

1、在在省委黨校中青年干部培訓班開班儀式上的講話同志們：省委今年年初決定加大力度實施年輕干部成長工程，這項工作進展很快。今天在座的80位同志就是年輕干部成長工程的第一批學員，首先要向你們表示祝賀。大家從全省年輕干部中脫穎而出，在這里接受培訓，是光榮的、榮幸的，同志們要珍惜這次機會，好好學習，提升自己。下面，我就深入推進年輕干部成長工程、加快年輕干部成長步伐講幾點意見。一、年輕干部成長工程是湖北跨越式發(fā)展的一項基礎性、先導性、戰(zhàn)略性工程年輕干

2、部一代接一代，一代強于一代，這是歷史的規(guī)律、自然的規(guī)律。我們黨歷來高度重視對年輕干部的培養(yǎng)選拔，十分關心年輕干部的健康成長。改革開放初期，鄧小平同志曾要求全黨把培養(yǎng)選拔年輕干部當作頭等大事來抓，說“別的工作做不好固然要做自我批評，這項工作做不好，就要犯歷史性的大錯誤”。當前，抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，不僅是我省一項重大的戰(zhàn)略任務，也是緊迫的現(xiàn)實任務。1實施年輕干部成長工程，是湖北事業(yè)發(fā)展的需要。省十一屆人大四次會議通過的《湖北省經(jīng)濟和社會發(fā)

3、展第十二個五年規(guī)劃綱要》，繪就了湖北未來發(fā)展的宏偉藍圖。省委省政府的思路十分明確，要在“十二五”期間實現(xiàn)跨越式發(fā)展。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。一項事業(yè)完成得好不好，成色如何，成也蕭何敗也蕭何，成于干部也敗于干部，這是被中外歷史和黨的事業(yè)所證明了的。湖北的事業(yè)今后必然要落到我們年輕干部的肩上，能不能完成黨中央和國務院賦予我們的構建促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的任務、不負黨和人民的希望，關鍵在于干部。人的因素是第一因素，人力資源

4、是第一資源，各級領導干部，更包括我們的年輕干部，應該是第一資源中的精粹，是第一資源中最重要的部分。而抓干部的培養(yǎng)、抓人才工作，年輕干部成長工程又是第一位的。如果這項工作沒做好，其他事業(yè)都干不好。因為，事在人為，事在人謀，謀事干事都在人。所以，省委投入了大量的精力，把年輕干部成長工程作為“十二五”開局和推進湖北跨越式發(fā)展的第一個重要問題來抓。不僅僅為“十二五”，還要為“十三五”、“十四五”和今后長久的可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一支結構優(yōu)化、有朝氣、

5、有戰(zhàn)斗力、高素質的干部隊伍。年輕干部成長工程是我們打基礎、管長遠的工程。2實施年輕干部成長工程，是優(yōu)化領導班子結構的需要。從全國的情況來看，我省領導班子中年輕干部數(shù)量明顯低于全國平均水平。目前，我省市州領導班子成員共有550人，其中40歲以下有10人，占18%；4145歲有53人，占9.6%?？h市區(qū)領導班子成員共有3658人，其中35歲以下58人，占15%；3540歲有357人，占9.7%。這些數(shù)據(jù)表明，我省領導班子配備的梯次結構還不夠

6、合理，主要是年輕干部數(shù)量偏少。毛澤東同志講：“青年是整個社會力量中最積極最有生氣的力量”。青年干部也是各級領導班子和干部隊伍中最活躍、最有生氣、最具創(chuàng)造精神的一支力量。年輕干部數(shù)量不足，或年輕干部的素質不高，黨的事業(yè)將難以為繼。古語云：“江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年”。這是大的歷史進程，從我們現(xiàn)代社會干部隊伍更替的情況看，也就是各領風騷一兩屆，最多十年。所以，需要我們一屆又一屆、一代又一代的年輕干部源源不斷地走上領導崗位，以保1要堅定

7、信念，加強黨性修養(yǎng)。劉少奇同志指出，共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)，是他們“由一個幼稚的革命者，變成一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地掌握革命規(guī)律的革命家”的必經(jīng)之路?，F(xiàn)在的年輕干部，基本上是改革開放后成長起來的。與老同志相比，年輕干部有許多優(yōu)勢，文化高、眼界寬、知識新、思想活，敢闖、敢試、有沖勁。但不足之處也比較明顯，相當一部分年輕干部缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，面對社會轉型期的各種誘惑和腐蝕，有的年輕干部出現(xiàn)了政治上的

8、變質、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化等問題，給我們的黨和事業(yè)帶來令人痛心的影響和傷害。年輕干部要擔當歷史重任，擔當更大的責任，加強黨性鍛煉顯得尤為重要。從年輕干部的成長規(guī)律上看，關鍵就是要加強黨性鍛煉。黨性修養(yǎng)不強，走得不會遠。雖然有的暫時提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個關鍵問題上。第一，要堅定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進和奮斗的精神動力。這是核心。作為一名領導干部，最重要最根本

9、的東西是什么？斯大林有一句名言：共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的人。特殊在哪里？我認為特殊就特殊在理想、信念、意志、毅力上，是“軟材料”的特殊。我們從事的是特殊職業(yè)，這個職業(yè)源源不斷的動力在于理想信念。一旦入了這個“行”，進入這個職業(yè)，就要以理想信念作為最基本的動力，不能靠別的。比如說想要發(fā)財，就不要在這個行業(yè)干，請另謀他路。現(xiàn)在社會道路很寬廣，有才能可以去其他行業(yè)內發(fā)揮，成為董事長、總經(jīng)理等等。從事黨政工作，就是要把理想信念作為動力，作為核

10、心。我們中國共產(chǎn)黨人的理想信念，就是對馬克思主義理論、對黨領導下的中國特色社會主義道路的確信，堅信共產(chǎn)主義一定能夠實現(xiàn)。在黨校學什么？關鍵不在于學習多少基本知識、文化知識，關鍵在于要領悟培養(yǎng)理想信念。我們應該做馬克思主義的忠實信徒，對中國特色社會主義，對馬克思主義真信、真學、真用。為什么要做信徒？如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、信仰中國特色社會主義理論、信仰共產(chǎn)主義，動力就會源源不斷。如果我們的黨員、干部不解決信仰問題，信念不

11、堅定，工作的力度肯定不大。堅定理想信念，是一個領導干部保持長久不懈的奮斗精神、永遠保持這種源源不斷的動力的根本核心所在。當年，革命先驅李大釗同志在就義之前振臂高呼“試看將來的環(huán)球，必是赤旗的世界！”烈士夏明翰在臨刑時寫下“砍頭不要緊，只要主義真；殺了夏明翰，還有后來人?！边@些革命先烈、老一輩無產(chǎn)階級革命家之所以能視死如歸，就是因為他們具有崇高的、堅定的理想信念。現(xiàn)在，有些干部出了事，核心還是理想信念出了問題?，F(xiàn)在的生活條件遠比改革開放初

12、期好多了，物資問題不能成為干部犯錯誤的所謂理由。回想上世紀二十、三十年代，李大釗、夏明翰這些革命志士那時有什么樣的生活條件？再對比一下有宗教信仰的人，在西藏那些千里萬里大叩拜去朝圣者，他們有什么物質條件？唯有信仰。我們有些同志出了問題，就是因為理想信仰“滑坡”。不能講物質利益的誘惑就是出問題的原由，應該從自己身上找原因。這里還有一個紀律問題，政黨是一個組織，進入組織要服從組織的紀律，討價還價是不允許的，只有兩個選擇，或者退黨，或者服從黨