某公司人力資源部工作任務及權(quán)限分配方案

1、人力資源部工作任務及權(quán)限分配一覽表人力資源部工作任務及權(quán)限分配一覽表1權(quán)限權(quán)限相互關(guān)系相互關(guān)系項目項目職責職責職員主管經(jīng)理總監(jiān)總經(jīng)理協(xié)作單位通知1.根據(jù)公司長期戰(zhàn)略，設計組織結(jié)構(gòu)議案承辦審核核決2.劃分部門職責議案承辦審核核決3.工作設計與人員編制議案承辦審核核決4.擬定組織規(guī)程議案承辦審核核決5.組織規(guī)程的公告通知承辦所有6.組織規(guī)程的解釋說明議案承辦承辦7.監(jiān)察組織規(guī)程實施情況承辦承辦承辦有關(guān)部門一、一、組織管理8.調(diào)整與修訂組織規(guī)

2、程議案承辦審核核決有關(guān)部門9.根據(jù)國家政策，擬定人事制度及規(guī)章承辦審核審核審核核決10.人事制度的解釋說明承辦承辦11.監(jiān)督各部門人事制度的實施情況承辦承辦有關(guān)部門二、二、人事制度12.調(diào)整與修訂人事制度承辦審核審核審核核決13.進行工作分析與工作評價議案承辦審核核決有關(guān)部門14.編制職位說明書議案承辦審核審核核決有關(guān)部門15.負責職務說明書的解釋說明承辦承辦三、三、工作分析評價16.調(diào)整與修訂職務說明書議案承辦審核審核核決17.預測公

3、司的中長期與年度人力資源需求議案承辦核決18.統(tǒng)計分析公司現(xiàn)有人力資源的情況議案承辦有關(guān)部門19.預測組織內(nèi)部人員流動及異動情況議案承辦有關(guān)部門20.預測人力資源凈需求承辦四、四、人力資源規(guī)劃21.制定公司人力資源規(guī)劃議案承辦審核核決有關(guān)部門22.匯總各部門人才需求信息承辦核決有關(guān)部門23.制定公司招聘錄用計劃承辦審核審核核決有關(guān)24.編制招聘工作的費用預算承辦審核審核核決25.招聘準備承辦核決26.組織招聘工作承辦用人部門27.組織新

4、進員工的身體檢查承辦28.辦理新進員工聘用手續(xù)承辦29.新進員工的試用管理承辦用人部門30.建立、維護并分析求職人才信息庫承辦31.臨時人員的選拔錄用承辦用人部門32.與外部人才機構(gòu)保持長期聯(lián)系承辦承辦承辦五、五、招募選拔33.員工招聘資料的整理歸檔承辦34.匯總各部門培訓需求信息議案承辦核決有關(guān)部門35.研究制定公司整體的培訓開發(fā)計劃議案承辦審核核決36.編制公司培訓經(jīng)費的預算承辦審核審核核決37.開發(fā)培訓課程，擬定培訓科目承辦審核核

5、決38.準備培訓所需資料與教材承辦39.備課承辦六、六、培訓與開發(fā)40.安排培訓相關(guān)事宜承辦有關(guān)人力資源部工作任務及權(quán)限分配一覽表人力資源部工作任務及權(quán)限分配一覽表383.勞動合同的管理承辦84.與工會協(xié)調(diào)溝通承辦承辦85員工滿意度調(diào)查承辦審核核決86.勞動爭議的調(diào)查與處理承辦審核審核核決87.員工合理化建議的搜集整理、反饋、獎勵承辦審核核決有關(guān)部門88.聯(lián)系并定期組織員工的身體檢查承辦核決89.編制員工健康情形的調(diào)查分析及統(tǒng)計報告承辦