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1、1綠春縣第四屆村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)根據(jù)省委《關(guān)于做好全省村級(jí)黨組織和第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的通知》(云發(fā)〔2010〕1號(hào))和全州村“兩委”換屆選舉工作會(huì)議精神,我縣及早研究,周密部署,廣泛宣傳,精心組織,深入開展了村級(jí)黨組織和第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作,通過歷時(shí)5個(gè)多月的努力,全縣81個(gè)村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)圓滿完成了換屆選舉工作?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:一、基本情況一、基本情況(一)村黨(一)村黨總支換屆情況。屆情況。
2、我縣采取“兩推一選”的辦法,通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、營(yíng)造氛圍、依法選舉等程序,全縣81個(gè)村級(jí)黨組織換屆選舉工作于3月28日順利落下帷幕。一次性成功選舉產(chǎn)生了村級(jí)黨組織81個(gè),共選舉產(chǎn)生村級(jí)黨組織委員405名,其中,書記81名,專職副書記35名。在選舉產(chǎn)生的村級(jí)黨組織委員中,少數(shù)民族404名,占99.8%;女性77名,占19%;大專及以上學(xué)歷9名,占2%,高中及中專學(xué)歷102名,占25%,初中及以下學(xué)歷294名,占73%;35歲及以下10
3、0名,占25%,36至49歲264名,占65%,50歲及以上41名,占10%。同時(shí),在選舉產(chǎn)生的村級(jí)黨組織委員中,新進(jìn)入村級(jí)黨組織委員的141名,占35%,連選連任的264名,占65%;新進(jìn)委員中,女性38名,占27%;大專及以上學(xué)歷5名,占4%,高中及中專學(xué)歷48名,占34%,初中及以下學(xué)歷88名,占62%;35歲及以下57名,占41%,36至49歲81名,占57%,50歲及以上3名,占2%。在選舉產(chǎn)生的村級(jí)黨組織3的文化素質(zhì)取得新突
4、破。村“兩委”班子中,大專生有15名;中專及高中182名,一批德才兼?zhèn)涞霓r(nóng)村基層干部脫穎而出。二、主要做法二、主要做法(一)精心(一)精心組織組織,前期準(zhǔn),前期準(zhǔn)備工作到位。工作到位。1、加、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保村,確保村“兩委兩委”換屆選舉選舉工作有序開工作有序開展。展??h、鄉(xiāng)兩級(jí)分別成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并從相關(guān)部門抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的干部,組成村“
5、兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施,有關(guān)部門密切合作齊抓共管的工作體制和運(yùn)行機(jī)制;在此基礎(chǔ)上,充分結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村實(shí)際,精心制定實(shí)施方案,明確換屆原則、候選人資格條件、職數(shù)設(shè)置,細(xì)化選舉程序、工作要求,同時(shí),在縣財(cái)力十分匱乏的情況下,落實(shí)換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)54.6萬元,確保村“兩委”換屆選舉工作的有序進(jìn)行。2、深入開展、深入開展調(diào)研,全面掌握黨研,全面掌握黨員群眾思想群眾思想動(dòng)向和向和選舉選舉工作工作動(dòng)
6、態(tài)動(dòng)態(tài)。在選舉工作開始前,組織由縣委組織部、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)單位組成的調(diào)研組深入到各村和群眾當(dāng)中,采取調(diào)查問卷、個(gè)別走訪、召開座談會(huì)等形式,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,了解村級(jí)基層組織現(xiàn)狀,掌握民意民情。針對(duì)可能影響換屆工作的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,特別是涉及土地糾紛、宗族矛盾等問題,選派干部駐村工作,集中解決,及時(shí)化解矛盾,排除隱患。換屆選舉工作正式啟動(dòng)后,縣村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)了熟悉政策法規(guī)和業(yè)務(wù)程序的領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位6名干部,深
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