32法律法規(guī)與其他要求獲取、識(shí)別和更新程序

1、南方金康汽車零部件有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)EMP32—2009南方金康汽車零部件有限公司法律法規(guī)與其他要求獲取、識(shí)別和更新程序文件編號(hào)：文件狀態(tài):20090225發(fā)布20090225實(shí)施南方金康汽車零部件有限公司發(fā)布版本：2.0（第0次修改）發(fā)布修訂日期：2009.02.25金康金康程序文件法律與其他要求獲取、識(shí)別法律與其他要求獲取、識(shí)別和更新控制程序和更新控制程序頁(yè)數(shù)：235.3.1生產(chǎn)制造部采取走訪、電話聯(lián)系方式每季度向市區(qū)環(huán)保局索取新版法

2、律、法規(guī)和其他要求，并填寫獲取記錄。5.3.2生產(chǎn)制造部每月采取上互聯(lián)網(wǎng)等公共媒體方式以獲取適用的法律、法規(guī)和其他要求。5.3.3人事行政部對(duì)獲取的行業(yè)主管、中國(guó)南方工業(yè)汽車股份有限公司等上級(jí)單位頒發(fā)的法規(guī)條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)傳遞給生產(chǎn)制造部，并填寫信息獲取記錄。5.3.4市場(chǎng)部將客戶對(duì)產(chǎn)品的環(huán)保要求，及時(shí)傳遞給生產(chǎn)制造部，并填寫信息獲取記錄。5.3.6當(dāng)有新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，生產(chǎn)制造部在試生產(chǎn)一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行法律、法規(guī)和其他要求再獲

3、取，并填寫信息獲取記錄。5.3.7上述獲取活動(dòng)應(yīng)及時(shí)記錄在《法律、法規(guī)和其他要求獲取記錄》上，并建立公司的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。5.3.8生產(chǎn)制造部根據(jù)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中存在的環(huán)境因素情況，識(shí)別出適用于本公司的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，將其名稱及適用條款登記在《法律、法規(guī)和其他要求摘錄》上5.3.9生產(chǎn)制造部在一個(gè)月內(nèi)將《法律、法規(guī)和其他要求摘錄》受控發(fā)放給相關(guān)部門執(zhí)行，同時(shí)收回舊版本或做好標(biāo)識(shí)，并

4、建立發(fā)放、回收、標(biāo)識(shí)記錄，保存法規(guī)全文。5.4法規(guī)的實(shí)施5.4.1生產(chǎn)制造部擬定《環(huán)境因素與適用的法律法規(guī)及其他要求對(duì)應(yīng)表》，落實(shí)每個(gè)環(huán)境因素所適用的法律法規(guī)和其他要求。5.4.2生產(chǎn)制造部在擬定環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案時(shí)，在監(jiān)控環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施狀態(tài)時(shí)，以獲取的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)；5.4.3生產(chǎn)制造部在編制體系文件時(shí)，落實(shí)上述適用的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和其他要求；5.4.4人事行政部應(yīng)組織員工對(duì)適用的法律、法規(guī)和其他要求進(jìn)行培訓(xùn)，具體執(zhí)行