國(guó)開(kāi)四川51550-公務(wù)員制度講座-第三次形考任務(wù)學(xué)習(xí)網(wǎng)-輔導(dǎo)資料

1、公務(wù)員制度講座第三次形考任務(wù)（學(xué)習(xí)網(wǎng)）輔導(dǎo)資料說(shuō)明：如果課程題目是隨機(jī)的，請(qǐng)按CTRLF在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案特殊說(shuō)明請(qǐng)仔細(xì)：課程的題目每學(xué)期都可能更換，所以請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載！?。?！第1題公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起________日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起_____日內(nèi)予以審批。（）A.60120B.3090C.1530D.3060正確答案

2、是：3090第2題公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的應(yīng)該做怎樣的處理？（）A.撤職B.降低一級(jí)工資C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退正確答案是：降低一個(gè)職務(wù)層次任職第3題關(guān)于公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.確因工作需要B.經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬C.須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬正確答案是：經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報(bào)酬第4題公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長(zhǎng)分別不得超過(guò)（）。A.三個(gè)月和一個(gè)月B.九十日和三十

3、日C.六十日和九十日D.九十日和四十日正確答案是：九十日和三十日第5題非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取的方式是（）。A.兩年度考核B.年度考核C.半年度考核D.季度考核正確答案是：年度考核第6題根據(jù)公務(wù)員法，下列哪一個(gè)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別？（）A.地方政府對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第14題公務(wù)員錄用，由地方公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第15題我國(guó)公務(wù)員考核分為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的考核

4、和對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員的考核。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員序列的公務(wù)員考核主體是主管機(jī)關(guān)，即按慣例權(quán)限有規(guī)定管理被考核領(lǐng)導(dǎo)的各級(jí)常委及其組織部門(mén)。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。第16題當(dāng)前對(duì)公務(wù)員考核結(jié)果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第17題按照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，要予以辭退。（）對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第18題美國(guó)考績(jī)制實(shí)行“提前警告”的辦法，對(duì)于工作成績(jī)不佳的人，各單位主管人必須提前