九牧衛(wèi)浴管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)策劃案

1、九牧衛(wèi)浴2011年“凝聚一心，共創(chuàng)輝煌”管理團(tuán)隊(duì)摩爾拓展培訓(xùn)策劃方案,----摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司,,http://www.cnmore.cn,,,,,,,,方案目錄,,課程概述,,設(shè)計(jì)思路,,拓展方案,,,,,費(fèi)用說明,,,關(guān)于摩爾,,課程概述,,,,,,,,,,,,,九牧集團(tuán)生產(chǎn)，產(chǎn)品涵蓋民用及商用領(lǐng)域，是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的綜合性衛(wèi)浴潔具大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)擁有完善和優(yōu)質(zhì)的營銷、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；在中國大陸擁有含旗艦店、品牌專賣

2、店、專列區(qū)在內(nèi)的近萬個(gè)銷售終端，并相繼在阿聯(lián)酋、越南等國開設(shè)了國際4S專賣店。產(chǎn)品除銷售中國大陸及港澳臺外，還出口到北美、東南亞等地區(qū)。,此次參與人員為公司員工，20人左右；,1、團(tuán)隊(duì)凝聚力：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提升士氣；培養(yǎng)面對困難、挫折的勇氣，轉(zhuǎn)變觀念與心態(tài)。2、溝通與協(xié)作意識：，培養(yǎng)參訓(xùn)人員互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的整體意識，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員之間的相互溝通，相互協(xié)作，形成主動配合的工作方式；3、責(zé)任

3、心、感恩、團(tuán)隊(duì)歸屬感：通過此次培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的開作責(zé)任感，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來對待每項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)懷著一顆感恩的心來對待身邊的每事每物；,課程概述,九牧衛(wèi)浴背 景,團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,培訓(xùn)目的,,,,,,,,,方案設(shè)計(jì)思路,5. 在課程開始之前，每名學(xué)員將會得到一本學(xué)員手冊與一支筆，它將真實(shí)的記錄下此次培訓(xùn)的收獲，通過課程前后發(fā)現(xiàn)自己，揚(yáng)長避短，為今后工作樹立明確方向,4. 總教練根據(jù)各組分享所得，將所有參與組集合在一起，進(jìn)行結(jié)合工作的實(shí)

4、質(zhì)性總結(jié)與建議。,1. 20人分2個(gè)小組，從積極參與中發(fā)現(xiàn)自己及身邊的合作者屬于何種類型,2. 理解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，個(gè)人的成功須建立在團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都必須有全局明確的目標(biāo)，勇于承擔(dān)壓力，創(chuàng)造性的面對工作,3. 在大組教練引導(dǎo)下，大組內(nèi)討論分享，在學(xué)員手冊上寫下心得與體會。,設(shè)計(jì)思路 參與—反思—分享—運(yùn)用—總結(jié),,體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán),,,真實(shí)的世界,,,具體的經(jīng)驗(yàn)Concrete Experiences(Experien

5、cing),觀察及省思,形成抽象化的概念及普遍化的結(jié)論,運(yùn)用觀念,什么？,所以?,現(xiàn)在是什么？,,,,,,產(chǎn)生意義,,,訓(xùn)練需求分析課程設(shè)計(jì)安排及帶領(lǐng)事后評估及追蹤輔導(dǎo),目標(biāo)設(shè)立全方位價(jià)值契約,,,組織發(fā)展制度修改變動革新,人為改變,,,,,,,,,具體的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)發(fā)展探索學(xué)習(xí)塔,,,,,,,,,,,,,,,全方位的拓展培訓(xùn)，要求每一個(gè)學(xué)員必須作到下列各項(xiàng)的要求：,行為領(lǐng)導(dǎo)力課程,課程背景： 人類各種組

6、織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)構(gòu)筑大領(lǐng)導(dǎo)力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統(tǒng)帥的綿羊部隊(duì)，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子部隊(duì)。”可以說，大領(lǐng)導(dǎo)力決定命運(yùn)，有大領(lǐng)導(dǎo)力者生存，無大領(lǐng)導(dǎo)力者滅亡，大領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)者興旺，大領(lǐng)導(dǎo)力弱者衰落。,行為領(lǐng)導(dǎo)力課程,九種領(lǐng)導(dǎo)技巧              

7、0;              九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力  挖掘愿景 —— —— —— —— —— 激  情  設(shè)定目標(biāo) —— —— —— —— —— 承  諾  制定策略 —— —— —— —— —— 負(fù)責(zé)任  資源整合 —— —— —— —— —— 欣

8、  賞  貫徹執(zhí)行 —— —— —— —— —— 付  出  有效授權(quán) —— —— —— —— —— 信  任  團(tuán)隊(duì)建設(shè) —— —— —— —— —— 共  贏  積極溝通 —— —— —— —— —— 感  召  創(chuàng)新思維 —— —— —— —— —— 可能性,行為領(lǐng)導(dǎo)力課程,課程方式： 1. 參與式、體驗(yàn)式培訓(xùn)成

9、人教育方法； 2. 教練引導(dǎo)與總結(jié)； 3. 各小組的討論、分析、總結(jié)； 4. 行動計(jì)劃指定及分享。課程效果： 1． 從優(yōu)秀到卓越2． 使學(xué)員了解領(lǐng)導(dǎo)者的五個(gè)基本素質(zhì)，建立領(lǐng)導(dǎo)意識；3． 通過體驗(yàn)，使學(xué)員認(rèn)識并關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的五種行為，以提升領(lǐng)導(dǎo)力；4． 引導(dǎo)學(xué)員自我反思，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的問題；,拓展流程：第一天上午,,,拓展流程：第一天下午,,,流程解析,,,,,,,,,,,,,問題出現(xiàn),解決問題,反 思,每一個(gè)

10、任務(wù)的提出都帶著問題出現(xiàn)，首先該怎么辦？怎樣做會更好？該聽誰的？,我愿意為我的建議負(fù)責(zé)嗎？我扮演著怎樣的角色？,失敗是誰的錯(cuò)？如果這樣做會不會更好？你最滿意問題過程中的哪個(gè)環(huán)節(jié)？你最想感謝誰？,1、問題出現(xiàn),3、反思,2、解決問題,“發(fā)現(xiàn)、解決、反思”是一個(gè)不斷循環(huán)的過程，教練將引導(dǎo)大家在這樣一個(gè)循環(huán)過程中完成拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的體驗(yàn)。,拓展項(xiàng)目進(jìn)行過程分析,,,,形式：自我介紹，團(tuán)隊(duì)組建（隊(duì)長、隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌、隊(duì)徽,,部分項(xiàng)目介紹,目的

11、：敞開心扉，打破心理堅(jiān)冰；用特殊的形式相互了解，團(tuán)隊(duì)成員間“融冰”初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍，為訓(xùn)練做好心理鋪墊；,,,團(tuán)隊(duì)組建,,,,形式：四根神奇的魔法棒，您能識別他們分別代表什么嗎？,,部分項(xiàng)目介紹,目的：焦點(diǎn)的重要性！擺正心態(tài)，擺正位置在人生中的重要性！,,,魔法棒,,,,形式：在桃花朵朵開的時(shí)候，所有人都找到自己所屬的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然落單的要為大家獻(xiàn)上精彩節(jié)目,,部分項(xiàng)目介紹,目的：幫助大家在歡快的競爭氛圍中感受體驗(yàn)式培訓(xùn)的

12、輕松，敞開心扉，打破心理堅(jiān)冰；用特殊的形式相互了解，團(tuán)隊(duì)成員間“融冰”初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍，為訓(xùn)練做好心理鋪墊,,,桃花朵朵開,,,,形式：所有學(xué)員從高臺上倒下，感受團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)友的臂膀與赤誠；,,部分項(xiàng)目介紹,目的：戰(zhàn)勝恐懼，自我超越；感悟相互信任是相互配合的基礎(chǔ)，養(yǎng)成在工作、生活中換位思考的習(xí)慣；深刻理解在實(shí)際工作生活中規(guī)則（制度）的重要性，規(guī)則不是限制，而是保護(hù)；,,,信任背摔,,,,形式：小組成員，每人手持一條繩子，利用鼓面驅(qū)動

13、皮球，并且球不能落地,,部分項(xiàng)目介紹,目的：目標(biāo)分解與激烈人心，合理的分工與細(xì)化的績效考核，計(jì)劃的執(zhí)行（把握重點(diǎn)和細(xì)節(jié)，鍥而不舍，關(guān)注成就）,,,鼓動人心,,,,形式：塑造緊張氣氛，考驗(yàn)學(xué)員在思想與行動逆向而為下的反應(yīng)力,,部分項(xiàng)目介紹,目的：生活沒有常勝將軍，暫時(shí)失敗沒有關(guān)系，只要奮起直追，仍有反敗為勝的機(jī)會；但勝利后如果站在原地唱歌，很有可能成為最后的失敗者，生活如此，工作亦然,,,贏走,,,,形式：在八米高空，中間斷橋

14、1米3，在平地非常輕松就能跳過去，但在高空中呢，你是否可以戰(zhàn)勝自己呢？,,部分項(xiàng)目介紹,目的：培養(yǎng)自我控制能力。挑戰(zhàn)自我，重新認(rèn)識自我，沒有不可能的事情；面對障礙關(guān)鍵不是能不能跨越，而是敢不敢；戰(zhàn)勝恐懼，實(shí)現(xiàn)高空中的自我超越；,,,高空斷橋,,,,形式：在高空中，通過團(tuán)隊(duì)的配合才能通過到達(dá)終點(diǎn)；,,部分項(xiàng)目介紹,目的：培養(yǎng)自我控制能力。挑戰(zhàn)自我，重新認(rèn)識自我，沒有不可能的事情；面對障礙關(guān)鍵不是能不能跨越，而是敢不敢；戰(zhàn)勝恐懼，實(shí)現(xiàn)

15、高空中的自我超越；,,,團(tuán)隊(duì)橋,,,,形式：兩個(gè)人在失去語言和失明的狀態(tài)下，合作走過一段艱難的路程。,,部分項(xiàng)目介紹,目的：體驗(yàn)信任與責(zé)任，在成功后留給自己和同伴一份感動！,,,畢業(yè)墻,,,,拓展基地：南安桃源拓展基地,,,,,,拓展基地：南安桃源拓展基地,,,,食宿情況,室內(nèi)活動會議室可容100余人，另配戶外平臺(有音箱），室外可篝火晚會,南安桃源拓展基地情況,,南安桃源拓展基地，位于南安市東田鎮(zhèn)桃園村，處于廈門同安、安溪、南安三

16、城圍合的金山角區(qū)域，距泉州48公里，廈門49公里，基地特點(diǎn)，在群山環(huán)繞中，是一個(gè)更具野外拓展性質(zhì)的基地,08年新裝修，房間裝修風(fēng)格為仿古風(fēng)格，床位59個(gè)，由雙人間及三人間組成，另有塌塌米床位 40個(gè)，餐廳可同時(shí)容納百余人用餐。,會議室,,,培訓(xùn)營相關(guān)服務(wù)配套：,,,注：條幅營旗將根據(jù)貴公司名稱定制！,費(fèi)用說明,1、培訓(xùn)實(shí)施費(fèi)用：8000元/批 （以30人及以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算；） 2、基地費(fèi)用：摩爾泉州南安桃園山莊拓展培訓(xùn)：一天一夜 170

17、元/人 (自助燒烤180/人)3、交通費(fèi)用：1800元（30多座大巴車來回接送，實(shí)報(bào)實(shí)銷） 費(fèi)用包含： 課程設(shè)計(jì)：課程設(shè)計(jì)、課程解釋、課程修正； 培訓(xùn)實(shí)施：培訓(xùn)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、深度會談、培訓(xùn)教練組； 培訓(xùn)保障：培訓(xùn)道具、基地費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)

18、、服裝租用費(fèi)、晚會費(fèi)、高空費(fèi)、橫幅、彩旗、營旗、學(xué)員手冊、保險(xiǎn)等。 需要泉州九牧衛(wèi)浴配合的事項(xiàng) ： 指定專人負(fù)責(zé)與摩爾溝通接洽課程事宜、進(jìn)行訓(xùn)前團(tuán)隊(duì)調(diào)研；按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)安排所有學(xué)員在規(guī)定地點(diǎn)集合及訓(xùn)練結(jié)束后學(xué)員返回事宜； 除此以外，九牧衛(wèi)浴要做的就是充分相信摩爾，信任是合作的基石。根據(jù)摩爾以往經(jīng)驗(yàn)，我們完全有信心也有能力實(shí)施好此次拓展訓(xùn)練，達(dá)到甚至超出九牧衛(wèi)浴的期

19、望值！,費(fèi)用明細(xì)：,摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事“體驗(yàn)式訓(xùn)練”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 有著豐富的拓展組織經(jīng)驗(yàn)，曾多次為各行業(yè)大型團(tuán)隊(duì)組織年會及拓展訓(xùn)練活動，效果深受客戶認(rèn)可和好評；自08年開始，摩爾拓展核心就由“純拓展訓(xùn)練”轉(zhuǎn)變?yōu)榧辈邉?、?zhí)行、拓展”為一體的Team Building服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并迅速受到客戶的好評。歷史最長：2001年成立，摩爾是福建首家專業(yè)從事戶外團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；客戶最多：從成立至今，共有600多家企業(yè)

20、和機(jī)構(gòu)成為摩爾的客戶，其中約60%為著名的跨國公司。如：中國移動、IBM、蒙牛、安利、三星、百事、聯(lián)想、TCL、強(qiáng)生、方正、西門子、水務(wù)集團(tuán)、廈華、NEC、一汽大眾、奔馳等。專業(yè)水準(zhǔn)最高：摩爾的培訓(xùn)師和活動教練均為專職員工，不僅具有優(yōu)異的個(gè)人素質(zhì)和教育背景，更具有其他同行無法比擬的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。摩爾的所有活動和培訓(xùn)個(gè)案均為原創(chuàng)，其基本的項(xiàng)目運(yùn)作模式已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)眾多公司事實(shí)上的參照標(biāo)準(zhǔn)。摩爾是將發(fā)端于西方的理念與國內(nèi)員工的特點(diǎn)結(jié)合得最為成功

21、的公司，其許多獨(dú)創(chuàng)性的工作得到了客戶和專家的一致認(rèn)可。活動基地最廣：摩爾具有超強(qiáng)的在全國范圍內(nèi)開展項(xiàng)目的能力，年多來，參加者的足跡遍及大漠高原、蒼山洱海，30多個(gè)活動基地以及在當(dāng)?shù)嘏涮淄晟频慕M織資源保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。執(zhí)行能力最強(qiáng)：摩爾曾多次組織超過200人同時(shí)參加的戶外團(tuán)隊(duì)活動，多次在惡劣的氣候條件和復(fù)雜的地理環(huán)境中運(yùn)作項(xiàng)目，均取得輝煌的成果。創(chuàng)新速度最快：一方面由于摩爾的項(xiàng)目特性，另一方面由于摩爾策劃專家卓越的工作，使得摩爾

22、的項(xiàng)目得以不斷出新，始終具有新鮮的魅力。,,關(guān)于摩爾,,,“務(wù)實(shí)”是摩爾拓展的重要文化之一,助客戶建立長期、積極與穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)文化是摩爾課程的目的. 蒙各行業(yè)老客戶的支持,摩爾至今已被中共福建省委黨校、省檢驗(yàn)檢疫局、國家會計(jì)學(xué)院、盈眾、中駿集團(tuán)、上海強(qiáng)生、福建東南汽車等多家企/事業(yè)單位指定為固定體驗(yàn)式培訓(xùn)提供商, 定期實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn).,,關(guān)于摩爾,,,部分案例,361度（中國）有限公司2010年超過3000人的分批進(jìn)行培訓(xùn)營,,部

23、分案例,九牧王、安踏、七匹狼公司拓展培訓(xùn)營風(fēng)采照,,部分案例,貴人鳥（中國）有限公司拓展培訓(xùn)營風(fēng)采照,,部分案例,,部分案例,,部分案例,,部分案例,,部分案例,,部分案例,,部分案例,,,,-摩爾衷心感謝貴公司讓我們有機(jī)會參與本次提案；-根據(jù)我們以往經(jīng)驗(yàn)，我們有信心成為貴公司的合作伙伴，協(xié)助貴公司打造高績效團(tuán)隊(duì)；針對這份初擬的提案內(nèi)容，若您有任何意見，我們很樂意能再與您做進(jìn)一步探討。因?yàn)槟柾卣沟挠?xùn)練方案皆為量身定做，因此我們希