勞動合同非定額用

1、..1合同編號：合同編號：勞動合同書（非定額員工使用）（非定額員工使用）甲方甲方(用人單位用人單位)乙方（勞動者）乙方（勞動者）名稱：名稱：姓名：名：經(jīng)濟性質(zhì)：經(jīng)濟性質(zhì)：個人經(jīng)營個人經(jīng)營性別：別：用工形式：用工形式：合同制合同制聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：法人代表人：法人代表人：身份證號碼：身份證號碼：委托代理人：委托代理人：戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）地址：址：家庭地址：家庭地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：郵政編碼：郵政編碼：郵政編

2、碼：郵政編碼：戶口所在地：戶口所在地：甲方（蓋章）甲方（蓋章）乙方（簽字）乙方（簽字）簽訂時間：簽訂時間：年月日..3（四）執(zhí)行標準工作時間的若乙方的工作時間超過法定工作時間部分，視為延長工作時間，甲乙雙方約定加班工資的計算基數(shù)按（建議以重慶市最低工資標準680元為基數(shù)，但在簽合同時用筆填寫）計算。（五）甲方按國家、地方相關(guān)規(guī)定為乙方辦理各項社會統(tǒng)籌保險；乙方應(yīng)依法按規(guī)定繳納個人繳費部分，乙方的個人繳費部分由甲方在乙方的每月工資中代為扣

3、繳。（五）乙方請病假，繼續(xù)參與甲方對其進行的計件考核，乙方工資額仍根據(jù)乙方完成合格產(chǎn)品的數(shù)量確定。乙方患職業(yè)病或因工負傷，按國家法律法規(guī)、工傷保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女員工產(chǎn)假期間的工資按生育保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）乙方工資超過國家法定標準，按國家相關(guān)規(guī)定足額繳納個人收入所得稅。乙方在婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方按（建議簽合同時用筆填寫以下內(nèi)容：以重慶市最低工資標準的80%）支付工資。事假或曠工則不享受當日工資。五、勞動保護和勞動條件及

4、職業(yè)危害防護五、勞動保護和勞動條件及職業(yè)危害防護（一）甲方須為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品，保護乙方在生產(chǎn)工作中的人身安全。（二）甲方須按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。（三）乙方應(yīng)接受甲方的安全教育，雙方均有義務(wù)防止事故的發(fā)生；乙方必須加強安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章工作。若因違反甲方規(guī)章制度或安全操作規(guī)程造成甲方設(shè)備毀損或其它損失，乙方應(yīng)賠

5、償相應(yīng)損失。（四）甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育，乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行。六、勞動紀律六、勞動紀律（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度，并有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核和獎懲。（二）乙方在合同期間必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度以及職業(yè)道德，執(zhí)行甲方制定的各項安全操作規(guī)程及業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)程、經(jīng)營規(guī)范，服從指揮調(diào)度，服從甲方單位領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。（三）甲方采用以