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文檔簡介
1、人力資源管理實用工具————薪酬福利————薪酬管理工具薪酬總額測算表(部門)以下數(shù)值為示例。說明:本表格主要列出了員工年薪標準、實際發(fā)放年薪,并將實際發(fā)放年薪合計(包含了加級因素、工齡工資、職務補貼、其它補貼等)與年薪標準進行對比得出相應的系數(shù),作為薪酬總額測算的主要內(nèi)容。同時,通過對部門全體員工的統(tǒng)計分析,可以進行總體測算,具體見最底下合計部分(含計算公式)。序號部門姓名崗位學歷入職日期服務年限年薪(標準)序級加級因素工齡工資職務補
2、貼派駐補貼其它補貼(企業(yè)自擬)年薪(實際)加班工資合計對比1120000100050015000015150026.25%290000100040012000012140034.89%3#DIV0!4#DIV0!5#DIV0!6#DIV0!7#DIV0!8#DIV0!9#DIV0!10#DIV0!11#DIV0!12#DIV0!13#DIV0!14#DIV0!15#DIV0!16#DIV0!17#DIV0!18#DIV0!19#DIV0
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