工會年度工作總結4篇

1、工會年度工作總結4篇本文目錄工會年度工作總結學校工會年度工作總結房管局工會年度工作總結10月工會年度工作總結本學年度，我校工會在上級工會和學校黨委的領導下，在學校行政、校內(nèi)各部門，全校教職工的大力支持下，順利開展各項工作，現(xiàn)將有關情況總結如下：一、切實維護教職工民主政治權益1、健全教代會制度建設隨著學校搬遷擴建，辦學規(guī)模的迅速擴大，我校教職員工的數(shù)量也有較大幅度的增長，為了更好在維護廣大教職工的民主政治權益，發(fā)揮廣大教職工參與學校建設和

2、管理的積極性，我校工會遵照上級文件精神，在學校黨委的領導下，認真組織、規(guī)范操作，由全校教職工投票選舉產(chǎn)生西河中學第五屆教代會代表，并通過民主推薦，代表投票選舉的方式產(chǎn)生了新一屆工會委員會。確定我校教代會于每年3月5月召開，建立教代會日常工作制度，確立了代表參與權、建議權、監(jiān)督權等各項職權。xx年5月，學校黨委、工會籌備、召開了我校第五屆教代會2次代表大會，會期3天，會議審議、討論、通過了學校建設、發(fā)展的3個重要文件。代表收集群眾建議、議

3、案10多條、及時反饋給教代會，由學校領導給予明確解釋和答復，群眾滿意率達95%以上。2、認真推行校務公開遵照上級工會校務公開的文件精神，加強學校管理的透明度，保障廣大教職工的知情權，學校黨委、行政高度重視校務公開工作，成立了專門的校務公開領導機構，由校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組組成，校務公開工作涉及學?；ńㄔO招標投標，學校大宗設施的購置、財務開支、職稱評定，晉升工資、醫(yī)療改革方方面面的情況，真正做到了透明、公開。每學年初，學校黨

4、委會專門召開校務公開，校務公開監(jiān)督工作會議，落實制度建設、落實工作內(nèi)容、落實監(jiān)督考核，并指派專人定期對校務公開工作作出檢查并認真總結，提出進一步加強工作的意見。3、實行行政與工會聯(lián)系會議制度學校行政大力支持學校工會開展校務公開以及監(jiān)督工作、并就行政與工會會議聯(lián)系方式作出明確規(guī)定，學校行政例會必須有工會代表參加，學校工會副主席陳精華同志參加學校每星期召開的行政會。學校還注意及時把校情向工會通報，使工會全程參與學校的建設與發(fā)展，及時發(fā)表工會

5、對學校工作的意見，發(fā)揮工會的參與和監(jiān)督職能。二、切實維護教職工的經(jīng)濟利益月中旬，學校組織全校教職工(含離休教職工)100多名在縣人民醫(yī)院進行常規(guī)體檢。四、切實維護教職工精神文化權益1、進一步完善“教工之家”活動隨著學校教育教學設施的改善，xx年，學校工會在組建和完善“教工之家”活動中作出了卓有成效的工作，完善教職工文體活動設施，設立了健身房、乒乓球室、卡拉ok廳、棋牌室、老年活動室等活動場所，購置一張新紅雙喜牌球桌，老年活動室配備象棋、

6、撲克、羽毛球拍等用具，各年級配備羽毛球拍2副。積極倡導建設“職工之家”活動，使廣大教職工有進校如家的溫馨感受。2、積極開展豐富多彩的文體活動。學校工會組織成立了校教工男子足球隊，男、女籃球隊、排球隊、乒乓球隊、女子健美操、扇子舞隊、老年太極拳隊等各種文體組織。xx年9月12月，舉辦了西河中學第3屆教工乒乓球賽，慶六一兒童書畫比賽等活動，號召全校教職工參加日常性體育鍛煉。xx年11月，我校男、女教工排球隊參加教育局局屬學校排球賽，分別獲得

7、初中男子組冠軍、女子組第4名的好成績。校教工籃球隊與兄弟學校舉行友誼賽，促進了校際交流。五、打造一支高素質(zhì)的教職工隊伍1、切實提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)根據(jù)上級要求，校工會組織全校教職工認真學習師德規(guī)范、自查自糾、杜絕不正之風對教職工自身的侵蝕，維護我校教師隊伍的純潔性，工會經(jīng)常利用全校教職工大會與宣傳欄，校園網(wǎng)等形式加強對教職工的教育，引導教職工形成愛崗敬業(yè)、愛生如子的崇高師德。使我校社會滿意率名列縣同類學校第一告。2、扎實提升廣大教

8、職工的理論素質(zhì)與業(yè)務水平學校工會倡導老師勤于鉆研，善于學習，向專家型方向發(fā)展。認真配合教務處開展“教育質(zhì)量月”、“青年教師五項全能競賽”和“特級教師、學科帶頭人示范課”活動，引導、幫助青年教師制定“五年成長計劃”，鼓勵教師群策群力、共同研討、積極參與各類學術團體課題研究，拓展自身的專業(yè)知識，形成自己獨特的教學風格，目前已有100多名教師主持參與多項課題研究，在各級各類報刊雜志發(fā)表論文數(shù)百篇。建立并完善學校女教職工素質(zhì)檔案，推進女教職工綜