mi助理工程師職位分析文件

1、1職位分析文件職位分析文件PE部職位分析文件職位編號(hào)：修訂號(hào)：生效日期：制訂：部門(mén)經(jīng)理審核：HR審核：總經(jīng)理批準(zhǔn)：部門(mén)PE工序MI崗位名稱(chēng)MI制作崗位人數(shù)4職位助理工程師職位等級(jí)8級(jí)工作目的概述：負(fù)責(zé)客戶資料的評(píng)審，并就工程問(wèn)題發(fā)出ICS與客戶澄清；編寫(xiě)生產(chǎn)制作指示和工具制作指示；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)指示和工具進(jìn)行ECN修改；參與新型號(hào)的試制及新工藝的開(kāi)發(fā)；執(zhí)行及跟進(jìn)FA計(jì)劃、ICS計(jì)劃；保持與生產(chǎn)的良好溝通，不斷提高指示與工具的質(zhì)量。工作職責(zé)及

2、內(nèi)容時(shí)間比例責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)PCL表逐項(xiàng)檢查客戶SPEC、客戶圖紙、客戶鉆帶及菲林。2.5小時(shí)天全責(zé)是否有漏檢項(xiàng)目及ICS一次成功率就工程問(wèn)題，編寫(xiě)ICS與客戶澄清。1小時(shí)天全責(zé)ICS復(fù)檢合格率98％以上、ICS發(fā)出的準(zhǔn)時(shí)率99％以上及客戶對(duì)ICS的意見(jiàn)反饋編寫(xiě)工藝流程、生產(chǎn)制作指示及工具制作指示。2小時(shí)天全責(zé)工具指示合格率99％以上。相關(guān)影響圖：據(jù)客戶要求或生產(chǎn)反饋，對(duì)生產(chǎn)指示及工具進(jìn)行修改，以保證有更好的生產(chǎn)工藝性。0.5小時(shí)天

3、全責(zé)其他部門(mén)意見(jiàn)最低學(xué)歷本科畢業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)客戶SPEC的審查及執(zhí)行。4小時(shí)月全責(zé)工具指示合格率產(chǎn)品的合格率，客戶的滿意度。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗逕o(wú)要求組織并開(kāi)展產(chǎn)品的先期策劃工作。0.5小時(shí)天在主工的指導(dǎo)下一定責(zé)任產(chǎn)品先期策劃工作程序是否嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉印制電路板制作工藝。SQT樣板的試制及跟進(jìn)。0.5小時(shí)天全責(zé)SQT樣板合格率業(yè)務(wù)了解范圍熟悉電路設(shè)計(jì)原理及電子元器件跟進(jìn)及執(zhí)行FA計(jì)劃和ICS計(jì)劃。0.5小時(shí)天全責(zé)計(jì)劃部反饋及ICS發(fā)出的準(zhǔn)時(shí)率9

4、9％以上任職條件能力要求熟悉MI的制作流程，熟悉電腦技能和CAM應(yīng)用。參加新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。2小時(shí)月在主工指導(dǎo)下一定責(zé)任新工藝、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度公司外部相關(guān)公司外部相關(guān)單位：?jiǎn)挝唬好谰S集團(tuán)公司美維集團(tuán)公司直接上級(jí)：高級(jí)工程師直接下級(jí)：無(wú)本職位部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位：部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位：CAMCADSample公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位：位：MECSQAPPMCPROD2相關(guān)資格證書(shū)全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)參加公司ISO1400