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1、云南瑪莉亞女子醫(yī)院員工通用項目考核表MLYHR173編號:任職人:年月日考核考核考核內容標準分加、扣分項目要素自評考核小組考核得分職業(yè)忠于職守熱愛本崗位工作4道德工作素質熱愛集體,尊重領導,配合支持工作420團結精神關心他人,團結協(xié)作4業(yè)務學習鉆研業(yè)務,勤奮好學,要求上進4服務態(tài)度對內、外用戶服務周到、熱情4工作遵守制度遵守公司規(guī)章制度4態(tài)度出勤情況滿勤420工作積極性對高標準做好職務范圍內的業(yè)務的熱情4工作責任性完成本職工作的持續(xù)性和
2、責任性4工作協(xié)調性與同事、上司合作的情況4工作完成任務有否完成任務的具體計劃安排10成果成本意識努力減少時間、物質上的損失832創(chuàng)新能力提出改進工作的建議情況5特殊成果給公司在某方面解決重大問題5培養(yǎng)人才參加培訓或對他人進行培訓4其他能源管理節(jié)約能源(水、電等)3管理設備管理愛護設備,保養(yǎng)好318財務管理節(jié)約開支,精打細算,遵守財務制度3物資管理按計劃領用物資,節(jié)約,杜絕浪費3安全防火安全防火意識強,能主動做好工作3政策嚴格執(zhí)行政策3總
3、計100云南瑪莉亞女子醫(yī)院員工通用項目考核表MLYHR173編號:任職人:年月日考核考核考核內容標準分加、扣分項目要素自評考核小組考核得分職業(yè)忠于職守熱愛本崗位工作4道德工作素質熱愛集體,尊重領導,配合支持工作420團結精神關心他人,團結協(xié)作4業(yè)務學習鉆研業(yè)務,勤奮好學,要求上進4服務態(tài)度對內、外用戶服務周到、熱情4工作遵守制度遵守公司規(guī)章制度4態(tài)度出勤情況滿勤420工作積極性對高標準做好職務范圍內的業(yè)務的熱情4工作責任性完成本職工作的
4、持續(xù)性和責任性4工作協(xié)調性與同事、上司合作的情況4工作完成任務有否完成任務的具體計劃安排10成果成本意識努力減少時間、物質上的損失832創(chuàng)新能力提出改進工作的建議情況5特殊成果給公司在某方面解決重大問題5培養(yǎng)人才參加培訓或對他人進行培訓4其他能源管理節(jié)約能源(水、電等)3管理設備管理愛護設備,保養(yǎng)好318財務管理節(jié)約開支,精打細算,遵守財務制度3物資管理按計劃領用物資,節(jié)約,杜絕浪費3安全防火安全防火意識強,能主動做好工作3政策嚴格執(zhí)行
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