已閱讀1頁(yè),還剩0頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1人力資源部人事助理崗位流程圖人力資源部人事助理崗位流程圖部長(zhǎng)工作安排負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律考勤協(xié)助部長(zhǎng)做好全公司人員工作調(diào)配職稱評(píng)定工作辦理退休及內(nèi)退手續(xù)工資的管理發(fā)放、控制協(xié)助司屬崗位人員招聘、考核錄用手續(xù)人事制度的制訂、監(jiān)督實(shí)施各部門協(xié)調(diào)查章程資料起草相關(guān)制度領(lǐng)導(dǎo)審批整理上報(bào)下發(fā)監(jiān)督實(shí)施各部門人力資源部計(jì)劃評(píng)審、制訂年度人力需求計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤地審核工資費(fèi)用支出人事檔案的保管、勞動(dòng)合同歸類管理1人力資源部人事助理崗位流程圖人力資源部人事助理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源部人事助理崗位流程圖 (1)
- 人力資源部福利助理崗位流程圖
- 人力資源部培訓(xùn)助理崗位流程圖
- 人力資源部福利助理崗位流程圖 (1)
- 人力資源部炊事員崗位流程圖
- 人力資源部食堂管理員崗位流程圖
- 人力資源部工作流程圖
- 人力資源部炊事員崗位流程圖 (1)
- 人力資源部-人力資源助理崗位說(shuō)明書
- 人力資源部-人事任用管理流程
- 人力資源部工作流程圖1
- 人力資源部招聘流程圖及分析
- 人力資源部工作流程圖[1]
- 人力資源部招聘流程圖及分析
- 人力資源部工作流程圖(全圖)
- 人力資源部-人事管理標(biāo)準(zhǔn)流程
- hr流程圖-人力資源部工作流程大全
- 人力資源部部長(zhǎng)工作流程圖
- 人力資源部-人事任用管理流程 (1)
- 人力資源部40個(gè)工作流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論