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1、游戲1、分組熱身(破冰游戲,全體參加)分隊(duì),通過(guò)一些有意思的游戲,幫助大家重新認(rèn)識(shí),更快進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色。如:選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫(huà)隊(duì)徽、做隊(duì)訓(xùn)、依次介紹等。每隊(duì)人數(shù)大約為10~15人。2、信任背摔培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙,堅(jiān)定信念,激發(fā)潛能;換位思考,體會(huì)信任與被信任的無(wú)窮力量;3、盲人方陣培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到,充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義;塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖形象。體驗(yàn)一位成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖應(yīng)該具備的基本能力;4、造橋培訓(xùn)目標(biāo):增強(qiáng)溝通
2、技巧;培養(yǎng)合作技能。5、鋼絲培訓(xùn)目標(biāo):增強(qiáng)溝通技巧;培養(yǎng)合作技能。6、逃生培訓(xùn)目標(biāo):人力資源的合理分配、運(yùn)用;創(chuàng)造性的思維,激進(jìn)的想法不一定是壞想法;對(duì)于計(jì)劃、目標(biāo)的分析,目標(biāo)倒退法。培養(yǎng)大家為了團(tuán)隊(duì)的利益,勇于“犧牲”小我,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。13、孤島求生培訓(xùn)目標(biāo):打破思維定式,勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神。強(qiáng)調(diào)有效的溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性。公司的三個(gè)階層的換位思考。員工不可能到領(lǐng)導(dǎo)崗位但領(lǐng)導(dǎo)者可到員工
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