前臺(tái)兼人事助理績(jī)效考核

1、被考核人：序號(hào)項(xiàng)目基礎(chǔ)分得分1行政類工作是否按時(shí)交納包括房租等費(fèi)用，未及時(shí)交納一次扣1分52每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品使用數(shù)量，與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)訂貨結(jié)款。53及時(shí)了解員工名片使用情況，對(duì)需要制作的員工名片做好前期個(gè)人信息的審核工作，以后后續(xù)的結(jié)款等工作。54按月統(tǒng)計(jì)鼎力興收取的員工餐費(fèi)、會(huì)所餐費(fèi)，及時(shí)核對(duì)并結(jié)賬55做好飯卡，水廠門禁卡的統(tǒng)計(jì)工作，要求所有使用人和剩余數(shù)量相匹配。56隨時(shí)更新員工車輛信息，原則上進(jìn)入水廠的車

2、證已經(jīng)不允許增加，要求有人離職才能做新車登記57對(duì)小庫定期進(jìn)行盤點(diǎn)，所有入庫出庫做好相應(yīng)登記58監(jiān)督保潔做好辦公室衛(wèi)生打掃，做好日常衛(wèi)生、整潔維護(hù)衛(wèi)生情況不好酌情一次扣1分51人事類工作嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書辦理員工入職及離職的各項(xiàng)手續(xù)，手續(xù)及檔案等不齊全一次扣2分102是否按要求及時(shí)提交考勤統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤或未及時(shí)提交一次扣2分103做好公司通訊錄、花名冊(cè)更新、人員變動(dòng)通知，未及時(shí)更新一次扣1分104做好每日招聘網(wǎng)站的刷新工作，對(duì)投遞到公