固定資產(chǎn)管理崗位說明書

1、固定資產(chǎn)職位說明書固定資產(chǎn)職位說明書職位編碼編碼：職位標(biāo)識(shí)標(biāo)識(shí)：職位名稱：位名稱：固定資產(chǎn)管理所屬所屬單位：位：部門：運(yùn)維部所屬所屬職類職職類職種：種：工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：立日期：職位目的：位目的：加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)管理，正確核算固定資產(chǎn)的數(shù)量和價(jià)值確保固定資產(chǎn)的妥善保管和合理使用，防止固定資產(chǎn)的流失，不斷提高設(shè)備的利用率和完好率。工作關(guān)系：工作關(guān)系：直接上直接上級(jí)：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：僚：電路調(diào)度管理工程驗(yàn)收管理互聯(lián)互通管理運(yùn)

2、維管理綜合物資采購綜合物資調(diào)配管理工程物資帳務(wù)管理設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)優(yōu)化管理系統(tǒng)值機(jī)員綜合管理直接下屬：直接下屬：主要主要職責(zé)職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量衡量標(biāo)準(zhǔn)1實(shí)物管理物管理負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，收集各部門新增資產(chǎn)的原始資料，及時(shí)錄入固定資產(chǎn)管理平臺(tái)。及時(shí)準(zhǔn)確2資產(chǎn)調(diào)資產(chǎn)調(diào)配對(duì)內(nèi)部資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢審核，省內(nèi)資產(chǎn)的調(diào)撥，做好實(shí)物資料的變更記錄，以保證資產(chǎn)帳務(wù)相符。及時(shí)3庫存管理存管理統(tǒng)計(jì)各部門備品備件庫每月的變動(dòng)情況，

3、做好實(shí)物數(shù)據(jù)庫的維護(hù)。及時(shí)準(zhǔn)確4ERP系統(tǒng)管理管理收集、整理各縣市各類新增資產(chǎn)的地點(diǎn)信息，及時(shí)添入ERP系統(tǒng)內(nèi)。及時(shí)準(zhǔn)確5部門固定固定資產(chǎn)監(jiān)資產(chǎn)監(jiān)督考核督考核對(duì)各部門固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督和考核，每月對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查、核對(duì)，對(duì)存在的問題及時(shí)與專業(yè)部門聯(lián)系、要求整改。及時(shí)準(zhǔn)確6儀器儀表管理表管理定期對(duì)公司的儀器儀表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，安排檢測(cè)。及時(shí)7資產(chǎn)盤資產(chǎn)盤點(diǎn)定期對(duì)公司閑置資產(chǎn)進(jìn)行清查，提高資產(chǎn)的利用率。及時(shí)任職要求要求：（列出此職位最低需要

4、的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。）適應(yīng)年齡25歲以上適應(yīng)性別男女√高中初級(jí)通信專業(yè)中專(職高)√中級(jí)大學(xué)專科高級(jí)√大學(xué)本科所需學(xué)歷碩士以上所需職稱適應(yīng)專業(yè)任職資格熟悉互聯(lián)互通的有關(guān)政策以及電信網(wǎng)間結(jié)算辦法。能獨(dú)立處理和解決互聯(lián)互通中出現(xiàn)的有關(guān)問題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。素質(zhì)要求親和力書面表達(dá)能力邏輯思維能力所需培所需培訓(xùn)（列出此職位所需接受的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗前培訓(xùn)在崗培訓(xùn)職位依據(jù)位依據(jù)：（主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任