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文檔簡介
1、1地推地推經(jīng)理工作周工作周報（2月第3周）本周工作內(nèi)容(包含日常管理和業(yè)務(wù)管理）日常管理一、本周沒人請假沒有遲到每天8:30開早會二、保持經(jīng)營部的清潔衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理一、明確本周工作內(nèi)容:1、根據(jù)本月的目標(biāo)分解并分解本周每天的業(yè)績目標(biāo)指導(dǎo)好業(yè)務(wù)員去開展工作以商品類店鋪為目標(biāo)客戶開發(fā)新的周邊優(yōu)惠代金券客戶2、總結(jié)上周業(yè)務(wù)開展的情況:包括路線規(guī)劃、數(shù)據(jù)及經(jīng)驗(yàn)分享等3、再次強(qiáng)調(diào)發(fā)代金券要注意的細(xì)節(jié)問題:認(rèn)證照片內(nèi)容是否與店鋪一至是否清晰數(shù)量必須2
2、0張以上、有效期至少一個月核查他昨天所跑店鋪的時間和位置4、每天實(shí)時查看業(yè)務(wù)員所跑的路線及數(shù)據(jù)情況圖片不合格的即時告知并讓其及時重拍上傳5、外出跟業(yè)務(wù)一起跑并相互學(xué)習(xí)改正.二、給業(yè)績差的業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)并和他演練推廣術(shù)言及技巧3地推地推經(jīng)理工作周工作周報（2月第3周）是老板無法找回帳號和密碼或能找回帳號卻找不回密碼導(dǎo)至我們沒法去做這種店鋪占的比例比較大.招聘記錄周匯總表招聘記錄周匯總表經(jīng)營部經(jīng)營部本周通知面試本周通知面試人數(shù)人數(shù)本周應(yīng)聘人本
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