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1、季度評(píng)定考核表考核日期:被考核人基本信息姓名入職日期所在部門(mén)崗位設(shè)計(jì)師計(jì)劃關(guān)鍵任務(wù)記錄序號(hào)職責(zé)分類(lèi)關(guān)鍵任務(wù)表述其他參與工作人員實(shí)際完成情況未完成原因計(jì)劃外關(guān)鍵任務(wù)記錄序號(hào)職責(zé)分類(lèi)關(guān)鍵任務(wù)表述其他參與工作人員實(shí)際完成情況未完成原因季度工作小結(jié)希望參加的培訓(xùn)活動(dòng)和對(duì)崗位工作的建議季度工作評(píng)分情況綜述評(píng)分項(xiàng)目考核內(nèi)容量化內(nèi)容第一考核人第二考核人工作完成時(shí)間接到任務(wù)后能在規(guī)定時(shí)間或趕超規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成(810)工作完成接到任務(wù)后勉強(qiáng)在規(guī)定時(shí)間完成
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