安全生產(chǎn)培訓

1、新員工入職培訓講義大全新員工入職培訓講義大全安全生產(chǎn)及安全教育培訓安全生產(chǎn)及安全教育培訓一、為什么要進行安全教育：一、為什么要進行安全教育：1.國家法律法規(guī)的要求國家法律法規(guī)的要求：安全培訓是國家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要職責。國家通過一些安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機構(gòu)對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查、指導。2.企業(yè)生存發(fā)展的需求企業(yè)生存發(fā)展的需求：在市場經(jīng)濟條件下，尤其是在加入WTO，在全球職業(yè)安全衛(wèi)生標準一致化的背景下，

2、企業(yè)必須加強安全工作，提高公司的信譽度和競爭力。安全事故不僅可以影響到員工、影響到股東、影響到客戶、還要影響到企業(yè)在公眾心目中的形象，最終影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。3.員工自我保護的需要員工自我保護的需要：有了安全一切美好的將來才成為可能。工作只有我們獲得相關(guān)安全操作常識之后，可以避免自己和他人受到傷害。二、新員工安全教育有關(guān)內(nèi)容二、新員工安全教育有關(guān)內(nèi)容新員工是事故的多發(fā)群體，發(fā)生安全事故的幾率比較高。是由于新員工在生產(chǎn)各方面安全素質(zhì)不夠

3、引起的。一般新員工初來乍到，對崗位、陌生環(huán)境的不熟悉，存在好奇、緊張、僥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在這樣的不安全心態(tài)就會在工作中表現(xiàn)出一些不安全的行為（違章作業(yè)），很容易發(fā)生安全事故。這也就是我們要進行新員工安全教育的原因之一。這應該引起我們的重視。新員工事故案例：事故經(jīng)過：事故經(jīng)過：2007年5月24日，新員工代某在11#廠粗加工部實習時竄崗到本部EZ107鉆床旁觀看同事作業(yè)操作，突然該機床旁豎起（作劃線用）的板件（10

4、件25030020，約11.78kg）一齊倒下，該員工馬上用手去扶，不慎將左手無名指壓傷至骨折。事故原因分析：事故原因分析：直接原因直接原因：該員工違章作業(yè)違章作業(yè)，徒手去扶即將倒下的板料是造成該事故的直接原因；間接原因間接原因：1.該員工工作時間竄崗、離崗竄崗、離崗；2.部門負責人現(xiàn)場安全督查、日常安全教育不到位。整改建議：整改建議：1、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，板件或模胚翻倒時嚴禁用手或身體去扶正；及有關(guān)人員進行專門的教育和培訓，包括安

5、全操作知識和技能培訓及應急措施的應用等。除了以上所將的三種安全教育外，還有復工安全教育、特種作業(yè)安全教育等。復工安全教育是針對離開操作崗位較長時間的工人進行的安全教育。第二講第二講安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識安全是人類生存與發(fā)展活動中永恒的主題，也是當今乃至未來人類社會重點關(guān)注的主要問題之一。人類在不斷發(fā)展進化的同時，也一直與生存發(fā)展活動中所存在的安全問題進行著不懈的斗爭。當今社會無處不在的各類安全防護裝置、管理措施都是人類安全研究

6、的心血結(jié)晶。而且隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，安全問題會變得越來越復雜，越來越多樣化，對安全問題的研究也就需要更深入，更具科學性。1安全基本知識安全基本知識構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)社會經(jīng)濟安全發(fā)展，要求必須做好安全生產(chǎn)工作。做好安全生產(chǎn)工作就要做到“預防為主”而預防為主則是以必要的安全理論知識為前提，就要從基本的原理知識著手。比如說，什么叫“安全”？你也許會說，“那還不簡單，就是沒有危險”，不能說你的錯，但那也不完全正確，“安全”的定義是：

7、一種沒有危險、不出事故的狀態(tài)。正確了解了“安全”的定義后，我們可以知道，它是一種狀態(tài)，要安全就要一直保持這種沒危險、不出事故的狀態(tài)。這樣才能算是正真意義上的“安全”。我們學習這些基本的安全理論知識也就是讓這些理論來指導我們的工作，增強我們的安全意識，促進安全工作的不斷完善和提高。一、安全基礎(chǔ)理論知識一、安全基礎(chǔ)理論知識1、人本原理：、人本原理：在生產(chǎn)生活中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導思想，這就是人本原理。[注]：“以人為本