工程采購管理崗位說明書（5.25）

1、工程采購管理崗位說明書崗位說明書編寫日期：2016年5月25日崗位介紹崗位介紹崗位名稱崗位名稱采購管理崗位定員崗位定員所在部門所在部門工程管理部崗位職級崗位職級直接上級直接上級工程管理部經(jīng)理直接下級直接下級工作時間工作時間正常工作時間、根據(jù)需要經(jīng)常出差。內(nèi)部協(xié)作項目部、各相關(guān)部門協(xié)作關(guān)系協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作業(yè)主、供貨商。崗位任職資格崗位任職資格教育水平教育水平大學(xué)專科及以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)或管理相關(guān)專業(yè)。職稱中級從業(yè)資格從業(yè)資格語言中文、英文計算機(jī)

2、計算機(jī)熟練操作office辦公軟件年齡30周歲以上性別經(jīng)驗要求經(jīng)驗要求有一定的財務(wù)知識，熟悉合同法，對工程材料、機(jī)械設(shè)備有一定的了解，有5年以上的采購管理工作經(jīng)驗。知識要求知識要求掌握國家法律、法規(guī)、政策和材料采購流程；了解財務(wù)管理、倉儲、報關(guān)、儲運等基礎(chǔ)知識；參加過物資采購管理、采購談判、供應(yīng)商管理等方面的知識培訓(xùn)能力要求能力要求具有清晰的判斷能力及良好的語言溝通能力。素質(zhì)要求素質(zhì)要求具有良好的職業(yè)道德和心理承壓能力，敬業(yè)愛崗其他要求

3、其他要求能接受經(jīng)常出差。崗位職責(zé)與工作任務(wù)崗位職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)開展本部門的組織建設(shè)和供應(yīng)商的開發(fā)職責(zé)一：負(fù)責(zé)開展本部門的組織建設(shè)和供應(yīng)商的開發(fā)依據(jù)文件依據(jù)文件頻次頻次工時工時1、編制物資采購管理體系及采購流程并執(zhí)行，在授權(quán)范圍內(nèi)在當(dāng)?shù)夭少徦栉镔Y公司程序每年402、合格供貨商的考察與確認(rèn)3、負(fù)責(zé)采購預(yù)算的審核，供應(yīng)商的選擇和評價、合同的談判4、、開展市場調(diào)研，及時編寫物資市場分析報告公司程序每月805、按照最優(yōu)性價比原則，提供

4、備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、服務(wù)的綜合評價信息以確定供應(yīng)商公司程序每年406、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，收集市場調(diào)研信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源公司程序每月487、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核與評價體系的實施，定期對重點供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本公司程序每月808、嚴(yán)格執(zhí)行采購管理流程，規(guī)范審批權(quán)限，控制采購風(fēng)險和防范職務(wù)風(fēng)險，對采購過程進(jìn)行跟蹤公司程序每月249、負(fù)責(zé)擬制采購合同，協(xié)助采購總監(jiān)與供應(yīng)商談判，辦理報批手

5、續(xù)公司程序每月40工作任務(wù)10、掌握設(shè)備及材料的價格動態(tài)和市場變化情況，及時向主管或相關(guān)部門反饋重要變化信息，對所掌握信息正確性負(fù)責(zé)公司程序每月40職責(zé)二：市場調(diào)查、信息收集及采購計劃的制定職責(zé)二：市場調(diào)查、信息收集及采購計劃的制定依據(jù)文件依據(jù)文件頻次頻次工時工時1、材料市場行情的調(diào)查公司程序每月802、查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量公司程序項月163、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理公司程序每月164、與供應(yīng)商有關(guān)的交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調(diào)公司程

6、序每年805、詢價、比價、議價及訂購作業(yè)公司程序每月326、了解材料庫存狀況和材料的使用狀況；根據(jù)授權(quán)范圍簽訂物資采購合同公司程序每月407、根據(jù)項目需求計劃，制定各類材料的庫存、采購計劃公司程序每月328、參與項目部大宗材料進(jìn)場的驗收工作公司程序每年24工作任務(wù)9、參與相關(guān)物資的招標(biāo)工作；協(xié)助物流部做好年、月度盤點工作公司程序40職責(zé)三：資料記錄及材料的保管職責(zé)三：資料記錄及材料的保管依據(jù)文件依據(jù)文件頻次頻次工時工時1、負(fù)責(zé)項目部物資